ChargementILE-DE-FRANCE — HALDE
De Gauche a droite Jean-Paul Huchon, et Louis Schweitzer lors de la signant la convention entre la Région Ile-de-France et la HALDE, hier soir au Cabaret Sauvage à Paris 19e.à droite.
2009.12.01 — A l’occasion du lancement de la deuxième Semaine de l’égalité en Ile-de-France, Jean-Paul Huchon, Président du conseil régional, et Louis Schweitzer, Président de la HALDE, ont signé le 30 novembre une convention de partenariat d’une durée de 1 ans reconductible. Convention qui vise à renforcer les actions réciproques en faveur de la prévention et de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité. Parmi eux les personnes handicapées notamment pour lesquelles le président s’est dit « vigilant représentant la deuxième cause des plaintes en Ile-de-France avec 21 % ».
Lors de son discours le Président de la Région lui indiquer à qu’il espérer par cette convention puisse dire quelque chose que j’ai sur le cÅ“ur. « La richesse la plus importante de l’Ile-de-France, ce sont ses habitants. Tous ses habitants ». La région mise en place un rapport très important de lutte contre les discriminations. Document qui selon l’Ile-de-France a pour objectif d’être le fil conducteur de la politique régionale. Changement qui Jean-Paul Huchon, se font aussi avec le Comité régional consultatif des citoyens handicapés, le Conseil de l’Égalité Ile-de-France, le Centre de ressources Égalité femmes/hommes, ou encore le Conseil régional des jeunes. Instance qui permet à ces citoyens de sentir proche de leurs destinés et des choix politiques.
Lancement de la semaine de l'égalité au Cabaret Sauvage à Paris 19e organisée par la Région en partenariat avec la HALDE et l'Acsé. Avec sur scène Le Président de la Région et Louis Schweitzer Président de la Halde.
Jean-Paul Huchon, qui souhaite que cette signature soit le prolongement de cette méthode. « En paraphant ce document, le Président Louis Schweitzer et moi-même, nous engageons la HALDE et la région Ile-de-France ». Parmi les engagements prit par la région le président a notamment cité la prévention des discriminations dans le recrutement et la gestion de notre personnel, il vrai que celui et largement en dessous encore des 6 % et qu’il se trouve en dessous de la moyenne de la fonction publique a 4,2 %.
Mais aussi la création d’un observatoire des bonnes pratiques et la mutualisation des savoir-faire développés par les acteurs associatifs, syndicaux, institutionnels, publics ou privés d’ÃŽle-de-France. Des actions pour l’égalité dans l’accès aux services public et dans les politiques publiques ou encore il vrai que la de janvier de 2015 arrive a grand pas… ou encore la formation des acteurs régionaux accompagnant les victimes de discriminations, et la formation des personnels de la région.
Le président conclura lui par ces mots, « Le mur du silence ne peut se briser tout seul. Il faut pour cela une démarche et des engagements. Il faut aussi des outils. Cette convention en est un. Je sais qu’il en existe d’autres. Cet outil, nous voulons lui donner une vraie force ». Juste, mais comme il le reconnaît lui même les mots sont souvent nombreux en politique et les actions ou les promesses peut souvent mise en Å“uvre ! reste plus que a patienter pour voir l’évolution de la situation qui elle risque tout de même de prendre quelques années.
Deuxième Semaine Pour l’Égalité
Plusieurs centaines de manifestations (débats, ateliers, expositions…) se tiendront du 30 novembre au 4 décembre dans toute l’Ile-de-France à l’occasion de cette deuxième Semaine de l’égalité, organisée par la Région en partenariat avec la HALDE et l’Acsé. L’objectif de ces actions de terrain : sensibiliser les Franciliennes et les Franciliens à toutes les formes de discriminations, et mettre en relation tous ceux qui s’impliquent dans le combat pour l’égalité. L’édition 2009 mettra plus particulièrement l’accent sur les discriminations à l’emploi.
La rédaction