ChargementPosts Tagged ‘Emploi’
INTERVIEW
2010.07.05 --- Son Président Didier Roche a tenu une réunion au Restaurant parisien Dans le Noir ? le 1er juillet dernier. Nous l'avons interrogée sur les créateurs d'entreprise et le handicap et son association qui représente et accompagne les personnes en situation de handicap ayant une activité indépendante et en cours de création. Voici ce que nous a répondu cette homme non voyant et qui est lui même créée sa première entreprise a l'age de 23 ans...
Colloque international sur « l’emploi des seniors »
2010.07.05 --- Le 14 octobre 2010, la DARES organise un colloque international sur « l’emploi des seniors » à Paris. L’objectif de ce colloque est de présenter les enseignements tirés des recherches économiques récentes menées en France et à l’étranger sur l’emploi des seniors. Au cours de cette journée, des chercheurs français et étrangers de renommée internationale passeront en revue les principaux déterminants de l’emploi des seniors...
ÉCONOMIE – EMPLOI
2010.06.30 --- Bouygues Telecom vient de recevoir l’agrément de la Direction du Travail pour son troisième accord concernant l’intégration des collaborateurs handicapés pour le plan 2010-2012 signé avec l’AGEFIPH en février dernier. D’une durée de trois ans, Bouygues Telecom souhaite renforcer son recrutement en matière de handicap. Fondé sur l’accompagnement professionnel des collaborateurs, ce nouvel accord complète les deux précédents....
EMPLOI TEMPORAIRE
2010.06.27 --- Après d’autres grandes entreprises intérimaires françaises, Manpower déjà actif dans ce domaine avec notamment sa participation a la semaine pour l’emploi, créée ici une structure nationale, dotée de trois collaborateurs, ayant pour mission de coordonner toutes les activités de Manpower relatives à l’insertion professionnelle « en faveur de l’emploi et de l’accompagnement des personnes handicapées, mais aussi des...
INSERTION PROFESSIONNELLE
2010.06.26--- A la suite de la Conférence régional fin juin sur le thème du Travail & Handicap, ERDF Méditerranée a présenté ses actions contribuant à l’intégration de personnes en situation d’handicap. Un bilan ou certes l’évolution doit se poursuivre mais ou le fait d’être exemples reste a prouver ! ERDF Méditerranée dispose à son actif de la signature de son Accord Handicap en 2009, ERDF avait choisit d’ouvrir tous les postes et métiers de l’entreprise à ces publics, sur l’ensemble de son territoire...
COLLECTIVITÉ – EMPLOI
2010.06.19 --- Le 18 juin dernier, en présence de Jean-François de Caffarelli, directeur du FIPHFP, et sous l’oeil attentif de Philippe Bas, vice-président du conseil général et initiateur, comme ministre, de la loi dite « handicap », le président Jean-François Le Grand a signé la convention d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein du conseil général de la Manche. Une cérémonie auquel a également participé...
DISCRIMINATION – HALDE
2010.06.15 --- La HALDE saisie en mars 2010 par une jeune femme paraplégique débarquée d'un avion de la compagnie EasyJet, au motif qu'elle n'était pas accompagnée par un adulte valide. Face au refus de réponse de l'entreprise, la HALDE a fait savoir ce jour quel avait saisit le juge des référés pour obtenir les pièces nécessaires à son enquête. La Nouvelle Présidente a aussi fait voté un avis de la haute autorité relatif à l’accès à l’emploi des personnes handicapés dans le secteur privé au regard des principes d’égalité ...
RETRAITES
2010.06.10 --- Dans un communiqué le collectif inter-associatif sur la santé (CISS) affirment que les pistes de réforme des retraites portées au débat par le gouvernement laissent présager une double disposition jouant à la fois sur le recul de l’âge légal et sur l’augmentation des années de cotisation pour en disposer à taux plein. Craignant au final que les cumul de ces conditions plus restrictives soient censé répondre à l’impératif de financement. Un jugement et surtout un raisonnement qui ne convient pas au collectif !
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