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Don d'organes : pour sauver des vies il faut l'avoir dit.

Posts Tagged ‘Insertion professionnelle’

ÉCONOMIE – EMPLOI

Troisième accord pour l’intégration des collaborateurs handicapés chez Bouygues Telecom

2010.06.30 --- Bouygues Telecom vient de recevoir l’agrément de la Direction du Travail pour son troisième accord concernant l’intégration des collaborateurs handicapés pour le plan 2010-2012 signé avec l’AGEFIPH en février dernier. D’une durée de trois ans, Bouygues Telecom souhaite renforcer son recrutement en matière de handicap. Fondé sur l’accompagnement professionnel des collaborateurs, ce nouvel accord complète les deux précédents....

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INSERTION PROFESSIONNELLE

Un engagement ERDF méditerranée volontaire autour du handicap

2010.06.26--- A la suite de la Conférence régional fin juin sur le thème du Travail & Handicap, ERDF Méditerranée a présenté ses actions contribuant à l’intégration de personnes en situation d’handicap. Un bilan ou certes l’évolution doit se poursuivre mais ou le fait d’être exemples reste a prouver ! ERDF Méditerranée dispose à son actif de la signature de son Accord Handicap en 2009, ERDF avait choisit d’ouvrir tous les postes et métiers de l’entreprise à ces publics, sur l’ensemble de son territoire...

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EMPLOI RECRUTEMENT

Seconde édition des 48 Heures pour la Diversité par l’association a compétence égale

2010.06.01 --- Organisé le 16 et 17 juin 2010, en partenariat avec la CCIP des Hauts-de-Seine, promoteur de la Charte de la Diversité et L’association A Compétence Egale, ce rendez-vous réunira 45 cabinets de recrutement se mobilisent pour accompagner 150 candidat-e-s cadres concerné-e-s par la discrimination. Sans emploi a la clé cette expérience permet tout de même a ceux actuellement a la recherche d’un poste de bénéficier de tous les conseils...

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INSERTION ENTREPRISE

HandiTour : Du 12 mai au 4 juin, NORPAC sensibilise ses collaborateurs sur le sujet du handicap

2010.05.14 --- Accident du travail ou accident de la vie… Parce que chaque collaborateur peut être, un jour ou l’autre, confronté à une situation «handicapante », L’objectif de ces rencontres parrainées par Claire MAIRIE, Championne paralympique et travaillant au sein du groupe, aller à la rencontre des salariés pour les sensibiliser et faire changer leur regard sur le handicap. Pour cette entreprise qui emploi 4,2 % de travailleurs handicapés.

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ÉTUDE SUPERIEUR

L’ESC de Dijon et la Caisse d’Epargne signe une convention pour l’insertion et la formation

2010.04.16 --- Une initiative qui ne sera pas la première pour l'ESC de Dijon Bourgogne, ayant créée en septembre 2009 une mission handicap au sein de école, souhaitant par cette action accompagner ses élèves au-delà de la formation. Le Groupe ESC Dijon Bourgogne, qui souhaite poursuivre ses actions et développer ses collaborations dans le domaine signera le 23 avril 2010 une convention avec la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté...

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JUSTICE

François Falletti nouveau procureur général de la cour d'appel de Paris...et mal-voyant

2010.03.24 --- Âgé de 60 ans, Il occupe désormais un poste stratégique au sein de la magistrature française dans la première cour d'appel de France en nombre de dossiers. François Falletti malvoyant a été installé officiellement au poste de Procureur général de la Cour d'Appel de Paris. Un homme au parcours exceptionnel et aux qualités professionnel reconnu...

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ÉTUDE SUPÉRIEUR

« Handimanagement » à l'ESC de Dijon favoriser l'insertion et le regard des autres

2010.03.18 --- Favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et changer le regard des autres. Tel est l'engagement envers la société et les autres qui constitue selon le Groupe ESC Dijon Bourgogne, une  valeur essentielle. Une école qui accueil parmi les 1500 étudiants des étudiant handicapé et accessible...

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AGEFIPH

L'Agefiph renouvelle sa campagne 2010 avec Jamel Debbouze

2010.03.05 --- Forte des résultats observés par la campagne « Fonce » lancée en 2009 avec Jamel Debbouze, l'Agefiph poursuivra, sur toute l'année 2010, sa relation avec l'acteur. Au-delà de la sensibilisation des  entreprises qui n'emploient aucun travailleur handicapé, cette campagne à...

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