Les acteurs économiques des régions hôtes de l'Euro-2016 de football se sont engagés ce 8 décembre à favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, en particulier les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville situés près des stades ainsi que des personnes en situation de handicap. Une convention d'accord signée entre les professionnels des secteurs de la sécurité privée, des industries hôtelières et des transports au ministère du Travail. Avec comme objectif que « ce championnat d'Europe de football 2016 serve la croissance et l'emploi ».

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Publication : 9 décembre 2015

S'il faut se montrer réaliste avec un taux de chômage qui atteint plus de 23 % chez les personnes handicapées, reste que toutes les initiatives doivent être prises avec attention. C'est le cas de celle de la ville de Suresnes ou des salariés de sept entreprises et institutions rejoignent le dispositif « Objectif emploi » pour parrainer 23 étudiants handicapés de l'université de Nanterre. Des étudiants qui ne sont en France que 2 % à arriver à des études supérieures. L'enjeu : aider ces étudiants à construire leur projet professionnel pour mieux accéder à l'emploi.

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Publication : 7 décembre 2015

Kone, leader mondial de l'industrie des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques, annonce attaché une importance toute particulère à l'accompagnement, à l'intégration et à l'emploi des personnes en situation de handicap. Leur objectif est d'accélérer l'emploi des handicapés. En France, 452 700 personnes handicapées sont sans emploi, cela correspond au double de la moyenne française. Kone souhaite y remédier en favorisant l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec un taux d'emploi de 3,68%, leur objectif est de se rapprocher des 6% afin de devenir un employeur référent.

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Publication : 23 novembre 2015

À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH), qui se déroule du 16 au 22 novembre, l'Association Passerelle, convaincue que « la différence n'est pas un handicap », a mis en place le « concours post-bac handicap ». Un dispositif innovant qui reste la voie d'admission privilégiée des personnes en situation de handicap car il est vraiment un tremplin vers l'accès à l'emploi.

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Publication : 19 novembre 2015

Comme chaque année durant la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH), l'Adapt organise ce mercredi 18 novembre à la Halle Carpentier dans le 13e arrondissement de Paris son traditionnel forum emploi handicap - le plus grand en France – réunissant 100 entreprises et accueillant plus de 2 500 visiteurs en recherche d'emploi, d'informations ou de conseils. Cette année le Forum pour l'emploi qui aurait pu être annulé en raison des récents attentats survenus à Paris mais l'Adapt a préféré le maintenir par respect pour les entreprises et les personnes handicapées.

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Publication : 17 novembre 2015

À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui s'ouvre ce lundi 16 novembre 2015, Adrexo met en place de nombreuses actions handi engagées. Depuis 2008, Adrexo (groupe SPIR communication) déploie une politique handicap active, visant à développer l'emploi, la formation et l'insertion des collaborateurs handicapés dans l'entreprise. Avec un taux emploi de près de 10% et 765 collaborateurs en situation de handicap, Adrexo apparaît comme un bon élève. Une réussite qu'elle doit à sa mission interne baptisée « Defi handicap ».

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Publication : 16 novembre 2015