Jean-Claude WEISS, président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime (CDG) , André MONTANÉ, Président FIPHFP, et sa Directrice adjointe, Hélène BERENGUIER, Directrice adjointe du FIPHFP, Florence MAS, Directrice régionale de la Caisse des Dépôts en Normandie, ont annoncé la signature le 26 octobre prochain renouvellement de leur convention partenariale triennale. Formation, sensibilisation et accompagnement seront au cœur de ce nouvel accord. Une première convention 2012-2015, qui avait permis selon les signataires non seulement d’atteindre les objectifs fixés, mais les à dépasser.
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Le FIPHFP aborde la situation de l’emploi et les problématiques du politique handicap en région PACA
Pour la deuxième étape de son tour de France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) organisait hier 20 septembre au Centre des Congrès de Saint-Raphaël, après l’Île de la Réunion en juillet dernier, un forum en région Provence Alpes Côte d’Azur. Une journée dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire en présence de nombreux acteurs réunit autour de trois tables rondes, employeurs des trois fonctions publiques, partenaires du FIPHFP, ainsi que personnes en situation de handicap...
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Sept jours après son annonce à l’occasion de la conférence des présidents d’université, la polémique sur les déclarations de la ministre de l’Éducation national ne ce cesse de s’amplifier. Ainsi la FNATH, mais aussi l’APF et bien d’autres ont exprimé leurs colères et leurs incompréhensions sur une décision jugeant « inacceptable » pour la FNATH au risque de mettre en danger dans de l’emploi dans la fonction publique.
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Le 28 juin dernier, le Centre hospitalier universitaire (CHU), la commune de La Possession, le Centre hospitalier Gabriel Martin et l’Établissement public de santé mentale de la Réunion ont signé plusieurs contrats d’apprentissage, consolidant un dispositif unique en place depuis mai 2015. Une convention signée en présence du Président du Comité national du FIPHFP, André MONTANÉ et ces directeurs Marc DESJARDINS, Philippe NICOLLE (adjoint). Objectif permettre a des salariés handicapés travaillant en ESAT d’acquérir une expérience en milieu ordinaire de travail tout en préparant un diplôme.
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La Fonction publique serait-elle en passe de devenir un modèle ? Selon les résultats dans les trois fonctions publiques, présentés le 24 mai dernier, par son Président André MONTANE, et son directeur Marc DESJARDINS, Directeur de l’Établissement public FIPHFP toute le laisse pensée. Déception tout de même l’éducation nationale reste toujours à la traîne ! Un taux d’emploi de 5.17 % de fonctionnaires souffrant de handicap qui va par conséquent faire baissé les revenus FIPHFP. Une situation obligeant à revoir, pour ses responsables son mode de financement et poursuivre a long terme l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
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Avec un taux légèrement supérieur de 6,55 % sur un effectif total de 2 300 fonctionnaires municipaux, la ville de Metz remplit parfaitement les conditions prévues par la loi. Pourtant Dominique GROS, le maire de Metz et Marc DESJARDINS, directeur du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) ont signée le 22 décembre dernier une nouvelle convention préparée Anne-Lise RUVERA, correspondante handicap à la mairie. Objectif améliorer l'environnement du lieu de travail, car l'inclusion n'est pas en effet qu'une question d'emploi, mais aussi de qualité de poste dans lequel le salarié va travailler.
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Quelques jours (v.article) après l'annonce du départ officiel de son ancien directeur, Jean-Charles WATIEZ, le Président DU Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique André MONTANE, vient d'annoncé dans un communiqué la prise de fonction de Marc DESJARDINS, âgé de 57 ans, nommés par arrêté ministériel en date du 20 octobre 2015 par le Gouvernement. Un homme qui appartenait la Caisse des Dépôts en 1989.
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