Après les succès du challenge de ski à Chamrousse et le café emploi à la Belle Électrique, le Grand Prix Emploi, qui aura lieu le 18 juin prochain au Chrono Kart à Crolles (39)est le troisième moment fort de l’édtion 2015 de Sport2job. Une nouvelle fois, candidats en situation de handicap et recruteurs vont faire équipe dans ce challenge inter-entreprises unique en France. À vos marques ! Prêt ! Roulez ! Pour la première fois, professionnels en situation de handicap et recruteurs se retrouvent pour un Grand Prix de Karting monoplace et biplace accessible à tous. Onze équipes représenteront les entreprises grenobloises.

Après le succès de la première édition en 2014, la Fédéeh et CED vous donnent à nouveau rendez-vous les 03 et 04 juin prochains pour la deuxième édition du Salon recrutement virtuel Encontr@t. À cette occasion, les étudiants et jeunes diplômés pourront décrocher un stage, une alternance ou un premier emploi de chez soi. Tout est bon pour trouver un emploi. Face à un taux de chîmage qui dépasse les 23% chez les personnes handicapées, la Fédéeh tente de trouver des solutions.

Ce jeudi 21 mai, Synchrone technologies Synchrone a organisé son premier Forum IT Emploi & Handicap dans les locaux de l'École 42 à Paris, a rencontré un fort succès tout comme sa 4ème édition de son opération annuelle recrutement & handicap Jeu Postule. À cette occasion, les candidats en situation de handicap avaient une réelle chance de décrocher une opportunité de carrière lors de Job-datings avec les recruteurs de la société, et d'être acteurs d'échanges autour des thématiques de l'emploi, du handicap et de l'innovation.

Alors que l'on a souvent tendance à affirmer que les personnes en situation de handicap manquent de qualification ou de formation, ce qui rend difficile leurs accès a l'emploi, une réalité certes, mais où la volonté peut faire changé la donne ! Pour preuve avec la CGI, 5e plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information au monde qui a décidé de se mobiliser pour former et embaucher en CDI des salariés handicapés à Nantes, Rennes et Le Mans dans le secteur du numérique.

Synchrone technologies organise son premier Forum IT Emploi & Handicap, ce jeudi 21 mai 2015 dans les locaux de l’École 42 à Paris, dans le cadre de sa 4ème édition de son opération annuelle recrutement & handicap Jeu Postule. À cette occasion, les candidats en situation de handicap pourront ainsi rencontrer des recruteurs et pourquoi pas décrocher un emploi dans le secteur de l’informatique et des télécommunications. Durant cette manifestation, les candidats qui auront envoyer leur cv à Synchrone technologies entre le 07 avril et le 10 mai 2015, et détenteurs de la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (Rqth), prendront part à un jeu concours.

Dans un milieu et un secteur où le handicap reste fortement très peu présent, y compris dans des journaux dits spécialisés où les rédactions ne comptent pas ou quasiment pas de travailleurs handicapés. La formation en alternance ou celle développée dans le cadre d'une reconversion sont dès l'une des solutions dans un secteur en plein développement. Vous souhaitez vous former au métier de journaliste multimédia ?

L'ESJ PRO vous propose formation en reconversion ouverte aux personnes handicapées dont la prochaine session se tiendra du 21 septembre 2015 au 25 mars 2016. Une possibilité qui n'a pas une première pour cette école qui accueilli ou formé par exemple deux journalistes pour l'entreprise Web Sourd ou une jeune fille qui a sa demande suit un stage en audiovisuelle.

Une formation alterne théorie, mise en pratique individuelle et collective, et immersion dans des rédactions. À l'issue de cette formation, vous serez capable d'exercer le métier de journaliste en presse écrite, avec une spécialisation multimédia. Vous disposerez des fondamentaux qui vous permettront d'avoir une démarche journalistique affirmée et polyvalente : maîtrise de l'écriture, gestion de la mise en page pour le print et sur internet, aisance avec les outils web (photos, vidéos, réseaux sociaux) et les nouveaux formats comme le journalisme de données (Data journalisme), visant à renouveler le journalisme par l'exploitation et la mise à la disposition du public de données statistiques.

Ou encore la mise en récit (story-telling), une méthode utilisée en communication fondée sur une structure narrative du discours qui s'apparente à celle des contes, des récits. Son emploi notamment en communication politique est controversé du fait des usages parfois discutables auxquels se livrent les Conseillers en communication désignés sous le terme de spin doctors.

Une formation dont le financement : peut être financée pour tout ou partie par des organismes financeurs (OPCA, Pôle Emploi, Cap Emploi Agefiph) et/ou par un financement individuel. Pour en savoir plus, contactez par mail la responsable Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Un programme que vous pouvez également consulter ici même.

Une initiative auquel l'association Handi-Presse Info vous invite également a déposé une demande d'emploi sur son tout nouveau service d'emploi. Pour ceux intéressé par une telle formation dans les métiers de la presse audiovisuelle, écrite et radiophonique vous pouvez également consulter l'annuaire des écoles de journalisme.

La Rédaction

À l’occasion de ce premier handicafé dédié aux personnes souffrant d’un handicap visuel ou auditif, qui s’est tenu ce jeudi 23 avril 2015 dans les salons de l’Hôtel de Ville de la Mairie de Paris, 20 candidats ont pu ainsi échanger avec une dizaine de recruteurs afin de pouvoir trouver un stage, cdd ou cdi. Face à un chômage élevé, la Fédération étudiante pour une dynamique études et emploi avec un handicap (Fedeeh) espère ainsi faire changer les mentalités sur le handicap dans le monde du travail. Un chomage qui poursuit sa progression depuis plusieurs années...et plus de 23 %