Profitant de la mobilisation autour de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, organisée du 13 au 19 novembre prochain, l’Unapei lance une campagne sur les réseaux sociaux intitulés #OnTravailleEnsemble. Une campagne avec l’objectif d’affirmer à travers d’exemples de partenariats et d'initiatives, comment le réseau Unapei est devenu le n°1 de l'emploi des personnes handicapées intellectuel, cognitif et psychique. Des personnes dont le taux chômage reste le plus important au sein des demandeurs d’emplois en situation de handicap avant les déficients auditifs.

Elle fait partie de ces quelques rares entreprises françaises qui montre l’exemple, a celle qui peine ou refus pour plus trois quarts d’entre d’embaucher des salariés en situation de handicap. Considérant le handicap non pas comme une chance, mais un poids. Face à cette réalité, et depuis quelques années déjà, DERICHEBOURG Multiservices, a su se démarquer pour atteindre aujourd’hui un taux d’embauche de plus de 6.24 % celle-ci partagera son expérience en participant du 11 au 19 novembre prochain a la 21e édition de la semaine européenne pour l’emploi organisée par l’Adapt.

À J – 31 du lancement de la semaine européenne pour l’emploi organisé par l’ADAPT. L’association après s’être attaqué aux préjugées en 2016 dans une campagne intitulée avec #KillLaBetise a accueilli a accueilli Laura FLESSEL, ministre des Sports et Sophie CLUZEL, Secrétaire d'État, chargée des Personnes handicapées, dans le cadre de la journée #SANSLIMITES organisée à la soufflerie IFLY.

Apres le succès des quatre précédentes éditions, l’entreprise SPIE qui compte 12 000 salariés en France et un taux d’emploi de 5,1 % de salariés handicapés en 2016, renouvelle cette opération. Objectif, selon son président, Gauthier LOUETTE, « sensibilité ses collaborateurs en partageant des exemples de réalisations concrètes du Groupe auprès de ses clients sur les problématiques que peuvent rencontrer les personnes en situation de handicap salariés ou non de l’entreprise »…

Le 26 avril 2017 à partir de 17 h, le Groupe IGS organise un événement sur son campus lyonnais pour mettre en relation les entreprises qui recrutent et les personnes en situation de handicap qui souhaitent poursuivre une formation en alternance après le bac. Une initiative majeure alors que les Universités françaises et les grandes écoles n’accueillent que 2 % d’étudiant handicap. Mais aussi qu’en France plus de 80 % des personnes handicapées ont un niveau de qualification inférieur au bac. Le Groupe IGS jouant pleinement son rôle d’acteur de la formation professionnelle en favorisant leur montée en compétences et en qualification

Réalisé par Gérard UGINET coproduit par l’ADAPT en partenariat avec France 3 Bretagne, l’association des mousquetaires pour les handicapés et leur insertion (AMHI), lance à partir du 8 avril la 3e saison de la série « La Tête de l'Emploi » sur six chaînes régionale de France 3. Objectif pour l’association qui a également interpellé les candidats a la présidentielle le 20 mars dernier d'éclairer le public sur les compétences des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Une série qui débutera le 8 avril et à 18 h 55 avant le journal régional de France 3 Bretagne.

Alors que se termine demain, les deux semaines de la santé mentale, placée cette année sur le thème de l’emploi, Messidor, Association Gestionnaire d’Établissements de Travail protégé et adapté, ont annoncé la création du premier site internet jobcoaching-ara.fr dédié à l’emploi accompagné en France pour les entreprises et les personnes handicapées. Objectif d’un retour vers l’emploi en milieu ordinaire des personnes atteintes de handicaps psychiques pour l’association a commencé a se mobilisé il y a trois ans.