Place pour l’emploi : L’Agefiph souhaite favoriser l’emploi et sécuriser les parcours professionnels des salariés
A l’occasion de la 20èm e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui a lieu du 14 au 20 novembre 2016, l’Agefiph organise de très nombreux événements à Paris et dans toutes les régions, seule ou en partenariat, à Paris et en région et en notamment des « Place à l’Emploi ». Ouverte à différents publics (personnes handicapées, entreprises, professionnelles, institutionnelles...). Des lieux qui seront par exemple pour vous l’occasion de rencontres, d’échanges, de contributions d’action avec la participation de Grégory Cuilleron. Des manifestations que vous pouvez connaître en détail sur le site de l’AGEFIPH
L’Unapei signe un contrat de partenariat pour lutter contre le gaspillage et crée une nouvelle activité économique
Les Banques Alimentaires et l'Unapei ont officiellement signé une convention nationale autour d’un projet citoyen et écoresponsable et créant ainsi une nouvelle activité économique innovante réalisée par des personnes handicapées. Une convention signée par Jacques BAILET, Président de la Fédération Française des Banques alimentaires et Christel PRADO, Présidente de l'Unapei ce 21 octobre à l'occasion de l'inauguration de leur premier atelier d'économie circulaire « Le Pain Perdu » à Vannes dans le Morbihan.
Lancement de la 12e édition de Handi2day Marché de l’emploi : Moins d’intermédiaires pour plus d’embauches ?
Devenu peu à peu le rendez-vous de l’emploi un salon de l’emploi généraliste et digital, organisé chaque année avant la semaine pour l’emploi qui a lieu en novembre, le salon Handi2Day qui va dérouler sur quatre jours du 24 au 28 octobre prochain sera une nouvelle fois l’occasion pour une trentaine d’entreprises partenaire de l’événement comme la BNP Paribas ou la Société Générale, Axa Assistance ou des entreprises adapté Les Papillons de jour, et les services de Pôle Emploi. Une manifestation où vous pourrez vous rendre sur place ou en ligne sur le site Handi2Day afin de déposer votre CV.
L’ADAPT présente son nouveau projet associatif 2016 – 2020 « Vivre ensemble, égaux et différents »
Quelques jours après la présentation de son nouveau logo, en forme de lotus, l’association ADAPT propose a tous de venir découvrir les deux missions essentielles de son nouveau projet associatif de LADAPT 2016 – 2020 « Vivre ensemble, égaux et différents ». Un projet pour lesquelles elle appelle toutes les personnes en situation de handicap, mais aussi les entreprises à lui apporter son soutien soit a travers un don ou en lui fessant part de vos expériences
L’APPAS lance un nouveau programme de formation pour 2016-2017 pour l’accompagnement sexuel
L’APPAS, (Association pour la Promotion de l’Accompagnement Sexuel), forment depuis plusieurs mois des hommes et des femmes afin qu’ils et elles soient en mesure d’intervenir auprès de personnes en situation de handicap qui souhaitent se réapproprier leur corporalité grâce à un accompagnement intime, sensuel et parfois sexuel. Un sujet encore fortement tabou dans une société que celle de la capacité d’une sexuelle pour des personnes polyhandicapé, comme le souligne dans sa tribune libre son Président Marcel NUSS.
Carrefour accueille la Conférence du Réseau international Entreprises&Handicap à Paris et 4 nouveaux signataires
Assurant la présidence 2016 du Réseau international Entreprises & Handicap de l’Organisation International du Travail, cette dernière à organisée le 29 juin 2016, au siège du Groupe Carrefour une conférence « Mobilisation internationale pour le handicap ». Une manifestation placée sous le signe du partage des bonnes pratiques, la rencontre s’est déroulée en présence de Ségolène Neuville, Secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées et de M. Georges PLASSAT, Président-Directeur Général de Carrefour, et de Guy RYDER, Directeur général de l'OIT.
Le club Handicap & Société et Ipsos présente son 2e baromètre de l’emploi et du handicap : les préjugée persiste
Alors que l’AGEFIPH a fait connaître son dernier bilan du premier trimestre 2016 et que le chômage des personnes handicapées ne cesse de connaître des records. Le Club Handicap & Société, a présenté les résultats le 22 juin dernier du second volet de son baromètre IPSOS sur l’emploi des personnes handicapées. Si l’inclusion reflète une volonté des entreprises, les PME-PMI restent encore nombreuses à ne pas en prendre le chemin. Tout comme les préjugés persistent dans la réalité en fonction de la nature du handicap...