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Société inclusive, parlons-en ! Il n'y a pas de vie minuscule

Rédigé le 15 Octobre 2012
Societe-inclusive parlons en de charles GARDOU edition eres

Voila un livre qui devrait en intéressé bon nombre des personnes en situation de handicap ou de leur famille pour lequel ont leur avait dans les années 2000 et notamment en 2005 que celui-ci deviendrait la règle. Neuf ans plus tard il semble que politique, responsable sociale ou économique ait ou veulent oublier ce principe fondamental à nos sociétés qui prétende vouloir évoluer... Un livre ou Charles GARDOU auteur de plusieurs ouvrage sur le handicap nous invite mieux comprendre les contours et l'importance ou selon lui « Une société n'est pas un club dont des membres pourraient accaparer l'héritage social à leur profit pour en jouir de façon exclusive.

Cap sur l’Action Associative : référentiel de diagnostic et de développement de l'action associative

Rédigé le 15 Octobre 2012
Couverture du guide pratique Cap sur l'action associative

Avec le référentiel « Cap sur l'action associative », l'Unapei a conçu un outil pratique et concret de diagnostic et d'évaluation de l'action associative pour permettre aux associations familiales du secteur handicap de valoriser leur pouvoir d'attraction auprès d'adhérents et de bénévoles potentiels.

Équipements et services pour handicapés : Sortie du premier guide destiné aux collectivités locales

Rédigé le 13 Octobre 2012
la centrale des collectivites

La première édition du guide annuel La Centrale des collectivités vient de paraître. Ce guide technique recense tous les types d'aides techniques et de services pour handicapés. Disponible en version papier et web, il est destiné aux acheteurs et décideurs des collectivités territoriales, désormais soumises à des obligations de mise en accessibilité des Établissements recevant du public (ERP).

« Entreprise et handicap » Enjeux, mode d’emploi, bonnes pratiques

Rédigé le 2 Octobre 2012
Couverture du Livre Entreprise et handicap Enjeux mode d'emploi bonnes pratiques

En s'engageant dans une politique d'emploi de personnes handicapées, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace de lourdes pénalités financières. Un livre avec une préface rédigé par Jean Christophe SCIBERRAS, président de l'ANDRH. Un livre utile à tous les acteurs de la politique handicap de l'entreprise : dirigeants, DRH et RRH, chargés de mission et relais Mission Handicap, recruteurs, managers, IRP, services de santé au travail...Face a un taux de chômage qui ne cesse de progresser y comprit chez les travailleurs handicapé.

156 sites culturels accessibles aux personnes handicapées

Rédigé le 28 Septembre 2012
Couverture du guide des 156 sites culturels accessible de l'essonne

Le guide essonnien des sites culturels accessibles aux personnes handicapées, édité par le Conseil général de l’Essonne, s’inscrit dans le cadre de la lutte contre les discriminations et de l’accès à la culture pour tous. Visiter un musée, une expo, aller au cinéma ou voir un concert : autant d’activités qui devraient, en principe, être accessibles à tous, y compris aux personnes handicapées. Tel n’est pas toujours le cas, malheureusement.