Regard des Français sur les économies a réalisés ! alors que le Premier ministre prononcera son discours de politique générale le 7 septembre, ayant annoncé qu’il renoncera à utiliser le 49.3 afin de responsabiliser les députés dans les choix budgétaires (V. article). Malgré cette promesse, les députés NFP annonce une motion de censure. Le RN et même les LR affirment « que le compte n’y est pas » selon Bruno RETAILLEAU. Quelles conditions faut-il réunir pour élaborer le budget 2026 ?

Le dimanche 8 septembre, près de 350 personnes, salariés et administrateurs de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur (CECAZ) et leurs familles, participeront aux vendanges du domaine du Domaine du Bercail, géré par l’Adapei var-méditerranée. Une journée RSE solidaire (responsabilité sociétale des entreprises) qui sera aussi l’occasion de découvrir le domaine et les valeurs qu’il défend, tout en participant à des activités autour des vendanges et de la création du vin. Une journée, basée sur l’engagement personnel et le volontariat, se veut ludique et pédagogique. Les collaborateurs accompagnés de leur famille découvriront les méthodes de vendange et participeront à des activités autour de la création du vin et du jus de raisin. Du plus petit au plus grand, tous pourront découvrir l’univers de la viticulture.

Cèdre, entreprise spécialiste de la collecte, du tri et du recyclage de déchets de bureaux en Ile-de-France, digitalise et lance le dispositif ATLAS pour améliorer la qualité de son service et simplifier l’échange commercial. Une entreprise solidaire reconnu entreprise adaptée c’est a dire 80% de ses salariés de production sont des travailleurs handicapés. Véritable outil de gestion et de reporting des prestations pour les clients, dont le dispositif a été conçu avec ces derniers pour une meilleure compréhension de leurs besoins. Ses fonctionnalités ont été pensées pour alléger le travail administratif, faciliter les commandes, planifier les collectes mais aussi mesurer en temps réel les bénéfices environnementaux et sociaux pour mobiliser les collaborateurs.

L’agence Handirect Bordeaux vient d’obtenir son agrément Entreprise Adaptée, lui permettant de contribuer à l’insertion professionnelle de personnes en situation de Handicap sur la région de Libourne. Idéalement située entre Bordeaux et Libourne, et dotée d’une équipe de trois personnes, la nouvelle agence Handirect qui devrait permettre d’offrir des services de qualité aux PME, ETI, Associations professionnelles et Institutions locales mais aussi pour les entreprises de la Gironde, des Landes et de toute la Nouvelle Aquitaine de bénéficier d’une réduction de leur taxe Agefiph et Fiphfp en travaillant avec Handirect Bordeaux.

Avec plus de 550 000 personnes en situation de handicap privées d’emploi progressant de +27 % entre 2012 et 2017. Ce taux reste et demeure deux fois plus élevé que la moyenne qui de 10 % environ. Une situation qui confirme si cela devait être le cas la difficulté réelle que rencontre ces personnes. Une situation jugée comme inacceptable par près de 9 Français sur 10 (89%) d’après . Alors que le gouvernement tente de vouloir favoriser l’emploi en milieu ordinaire dans sa nouvelle réforme en préparation. L’UNEA qui souhaite rappelée par cette enquête que « l’entreprise adaptée reste un modèle inclusif dans l’accès à l’emploi ».

C’est une des obligations à laquelle tous les Français doivent répondre et cela quelles que soient leurs situations. Si pour certains peuvent s’avérer peu compliquées notamment par l’absence de revenus, restent que les subtilités du droit fiscal nous obligent à certaines prudences notamment par les particularités liées au handicap. Une aide à laquelle ces experts seront là pour vous aider et répondre à vos questions du 17 au 25 mai prochain. Une année stratégique alors qu’à compté du 1er janvier 2019 commencera le prélèvement a la source.

Après un communiqué du 26 octobre dernier dans lequel l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), manifestant son incompréhension, quant aux dispositions prévues dans le projet de loi de finances 2018 «apparaissent hautement préjudiciables pour l’emploi des personnes handicapées et la viabilité même du modèle de l’Entreprise Adaptée ». Celle-ci à adressé une regrettant que celle-ci, « une méconnaissance du modèle des Entreprises Adaptées et de leur utilité pour la Nation ».