À l'occasion du salon Autonomic ou il sera présent pendant trois jours, la mission diversité d'American Express y tiendra un stand du 13 au 15 juin pour accueillir tous les visiteurs qui souhaitent découvrir la marque ou y faire carrière. Un groupe qui en France compte près de 3.000 collaborateurs, et un chiffre qui oblige l'entreprise a compté plus 150 salariés handicapés aux termes des 6 % prévus par la loi.

Il ouvre ces portes à partir d'aujourd'hui, et ce pour trois jours jusqu'au 15 juin avec cette année encore près de 30 000 visiteurs attendus. Un rendez-vous qui reste avant tout un lieu de rencontre pour les professionnelles qu'ils soient fabricants ou revendeurs, mais aussi des institutionnelles. Un lieu ouvert aussi aux utilisateurs qui peuvent venir découvrir les dernières avances technologiques ou des services, ou encore s'informer auprès d'un secteur associatif de plus en plus présent auprès des 450 exposants français et étrangers sur 20.000 m² d'exposition.

Un salon qui sera aussi l'occasion de faire des rencontres avec des artistes dans le cadres de plus 60 animations qui seront proposé tous au long de ces trois jours. A travers de la danse, de la musique, du théâtre, de l'Humour ou des arts du cirque avec la présence de Clowns avec la compagnie des toupies. Mais aussi d'un défilé de mode prévus le de la 5ème Collection Prêt-à-Porter 2012/2013 - Vêtements adaptés pour personnes handicapées physiques - Association Mode et Handicap. Ainsi que des expositions art prime atelier participatif sur le Stand F 221. Et bien d'autre animation que vous pouvez consulter sur le programme.

L'emploi présent sur le salon

Au cœur de toutes les préoccupations avec une progression du taux de chômage de 13,9 % en 2011, l'ADAPT et les organisateurs du salon ont organisé un village intitulé Emploi & Insertion afin de répondre au besoin d'orientation et de formation des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Une cinquantaine d'entreprises seront présentes parmi lesquelles de grands groupes (Renault, Orange, Décathlon, RATP, Generali, Carrefour, banque, Areva...... proposent plus de 500 postes à pouvoir.

Sans oublier la présence du secteur du travail protégé/adapté et de la formation qui viendront compléter le village déjà composé d'un espace recrutement, d'un espace Coaching et d'un forum accueillant ateliers et conférences. Auquel s'ajouteront des interventions d'experts de l'emploi des travailleurs handicapés en collaboration avec des responsables, des ressources humaines seront proposées.

La Maison de l'autonomie

Si vivre chez soi est plus qu'une nécessité, c'est un besoin essentiel. Une solution pour lequel il nous appartient de tout faire pour privilégier, préserver et prolonger ce mode et ce choix de vie. Le salon a souhaité présenter ainsi en direct et en situation réelle, des solutions techniques et pratiques aux problématiques de maintien à domicile, d'accessibilité et de confort de vie. À vous de découvrir tous ces produits et services, de les essayer et de poser toutes vos questions aux animateurs et démonstrateurs qui sont à votre disposition pendant ces trois jours. Bien plus qu'une exposition, la Maison de l'Autonomie est aussi un lieu d'échanges et de rencontres avec un forum permanent animé par Paul JOLY architecte DPLG Urbaniste Designern de profession et son équipe d'experts.

« L'accessibilité nous a obligés à découvrir le handicap, à comprendre que le corps humain pouvait être différent dans sa fonctionnalité par la prise en compte de l'environnement, pour une meilleure autonomie de chaque individu », précise Paul JOLY. Avant de conclure que « Cette nouvelle approche d'intégration de la diversité en tant qu'élément fondamental de la cité de demain s'affirme comme un gage de mieux vivre pour le bien de tous. Tout voir, tout entendre, tout dire, c'est le pari de cette nouvelle Maison de l'Autonomie et de son incubateur qui se transforment, pour l'occasion, en une boite à secret qu'il ne faudrait jamais refermer ».

Le rendez-vous des innovations

Pour sa 10e édition, les Trophées Autonomic Innov, créés en 1994, seront l'occasion de récompenser et de mettre en lumière les produits et services novateurs les mieux adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans tous les domaines de la vie quotidienne. Un trophée qui compte sept catégories que sont le : Lien social, Technologie sensorielle, Emploi/Insertion et Formation, Loisirs/Tourisme, Habitat/Accessibilité et Cadre de vie, Déplacement/Transfert et Transport et enfin Aide technique.

En 2010, plus de 100 dossiers ont été présentés au jury composé d'experts, ce qui démontre que les questions de handicap, de dépendance, de perte d'autonomie et d'accessibilité, sont des leviers d'innovations indiscutables. Remise des prix le 14 juin 2012 à 18 h 30

Stéphane LAGOUTIÉRE

Mise en place par l'association rétinol france « les Guides Rétina » offre à toute personne malvoyante la possibilité d'être accompagné par un guide bénévole lors de ces rendez-vous de santé. Vous avez du temps libre ? Alors proposé trois ou quatre demi-journées dans la limite de vos possibilités, afin que ces personnes malvoyantes proches de chez vous puis se déplacer en toute autonomie avec votre véhicule ou dans les transports en commun.

Un acte bénévole qui nécessite pour cela quatre préalables. Le premier vous est contacté une semaine à l'avance par l'association pour connaître une éventuelle disponibilité pour effectuer un déplacement. La seconde Retina France vous donne les coordonnées de la personne accompagnée puis vous prenait alors contacte avec cette personne pour les modalités du dépassement. Enfin, vous allez chercher la personne à son domicile, afin de l'emmener à son rendez-vous de santé puis de le raccompagner chez elle.

Aujourd'hui en Midi-Pyrénées, l'association dispose, de 100 guides bénévole déjà opérationnel malgré cela les besoins sont importants, alors n'hésitez plus, il s'agit là aussi d'une autre forme de solidarité, devenez guides bénévole en contactant l'association au 05.61.30.20.50. Informations et renseignements complémentaires sont disponibles sur la plaquette créée spécialement à cet effet.

63 ans d'existence et près de 300 salariés répartis à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône, l'association provençale d'aide familiale (APAF) vient après la décision du TGI aujourd'hui d'être placé en redressement judiciaire pour un déficit de 1,6 € selon Jérémy BACCHI, de la CGT, dont 600 000 € de retard de paiement. Une situation pour lesquels l'intersyndicale et des salariés expriment leur colère face à ce qu'il juge comme une mauvaise gestion du conseil d'administration. C'est le début d'un long chemin et cela malgré l'aide du département qui a commencé à proposer certaines solutions.

SFR entend poursuivre l'accompagnement de ses clients non et malvoyants en leur proposant des formations dédiées à l'utilisation de VoiceOver, la revue d'écran intégrée à l'iPhone et de Siri. Ces nouveaux ateliers se tiendront au Studio SFR au cours des mois de juin, juillet ainsi qu'à la rentrée 2012.

Pour former ses clients, SFR s'appuie sur deux acteurs reconnus dans l'accompagnement des déficients visuels, HandiCapZéro, partenaire depuis 1997, et CECCIA. Proposées sous forme d'ateliers qui se tiendront au Studio SFR, ces formations permettent de maîtriser la revue d'écran VoiceOver. Créé par Apple dans le but d'améliorer l'accessibilité de ses produits aux personnes déficientes visuelles, VoiceOver permet un retour vocal de tous les contenus écrits à l'écran, qui, associé à une gestuelle simplifiée, permet de naviguer dans tous les menus, mais aussi de rédiger des SMS, des mails, naviguer sur Internet. Rendu célèbre par le Mac, la revue d'écran VoiceOver est désormais une fonctionnalité standard de l'iPhone, à partir de la version 3GS. Quant à Siri, il s'agit d'un assistant personnel de reconnaissance vocal qui permet d'utiliser le quasi totalité des applications intégrées à l'iPhone 4S.

En développant ces ateliers, SFR souhaite répondre aux problématiques que peuvent rencontrer les personnes non et malvoyantes face aux innovations technologiques. Avec pour mission d'être toujours plus proche de ses clients et de les accompagner pour leur apporter le meilleur du monde numérique, l'entreprise réaffirme ainsi sa volonté de contribuer au changement apporté par le numérique dans la vie de chacun.

Pour en savoir plus et vous inscrire dans la limite des places disponibles vous pouvez envoyer un e. mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou téléphoné au numéro Vert 0800 39 39 51 Informations pratiques : iPhone à disposition sur place.

La Rédaction