19e Trophée de l’innovation handicap MNH : La formation un tremplin pour l’emploi hospitalier et médico-sociale
Chacun doit pouvoir vivre de son travail. Pour les personnes en situation de handicap, être un citoyen à part entière s’exprime aussi par le fait d’avoir accès à l’emploi mais leur parcours professionnel est souvent plus complexe. Pour elles, la formation offre la possibilité d’acquérir des compétences ou d’accroître leur niveau de qualification. Le Groupe MNH a souhaité mettre en avant les établissements favorisant cette insertion ou menant une politique de maintien dans l’emploi de leurs agents.
Un prix remis a Paris, le 25 mai 2016 à Paris lors d’une cérémonie qui c’est déroulé en présence de nombreuses personnalités du monde économique, professionnel ou politique et de ces trois parrains, Martine SOMMELETTE, Présidente du Cefiec (Comité d’Entente des Formations Infirmières et Cadres), de Charleville-Mézières, Directrice de l’IFSI (Institut de Formation en Soins infirmiers) ainsi que d’un ancien sportif Tanguy de La Forest, Fondateur de Défi RH et sportif de haut niveau.
Une matinée qui aura primé 10 actions dans deux catégories celles des centres hospitaliers et des établissements sanitaires et sociaux, remise par les parrains et le président de la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social Gérard VUIDEPOT. Des récompenses qui valorisent ces établissement qui montrent l'exemple et facilitent l'insertion professionnel des personnes handicapées !
Le Centre Hospitalier de la Côte Basque à Bayonne (64) dans la catégorie « Centres Hospitaliers » a été récompensé d’une dotation de 3000€, pour son action qui a rendu possible la reconversion individuelle d’un agent reconnu
travailleur handicapé qui ne pouvait plus exercer son ancien métier et a mis en place une politique de maintien dans l’emploi des agents reconnus travailleurs handicapés.
Dans la catégorie « Établissements sanitaires et sociaux », c’est L’IFSI/IFAS de Châteaubriant (44) qui obtenu le prix, d’une dotation de 3000€. Qui dans un premier temps, à inclus dans ses unités d’enseignement, des modules, afin de permettre aux étudiants de développer des sensibilités au handicap puis a ouvert les formations aux personnes en situation de handicap. Actuellement, une élève atteinte de surdité participe à ce programme.
La Fondation Mallet de Richebourg (78), aura elle reçu le prix « Coup de cœur du jury » d’une dotation de 1000€, qui a permis à une ancienne élève de l’Institut d’Éducation Motrice (premier établissement de la Fondation) d’intégrer le centre comme salarié en créant un poste de socio-esthéticienne. La Fondation a choisi de soutenir ce projet et d’en faire bénéficier les résidents comme les salariés. Elle a pour cela installé une salle spécifique dans chacun des trois établissements de la Fondation.
Enfin le Centre Hospitalier public du Cotentin de Cherbourg Octeville (50) qui lui a reçu une mention spéciale d’une dotation de 1000€, pour son travail sur l’intégration des travailleurs handicapés en favorisant la professionnalisation des personnes en situation de handicap recherchant une formation qualifiante. Une action qui a permis à deux apprentis de bénéficier d’un accompagnement dans cette formation et qui sont aujourd’hui aide soignante et magasinier.
Une 20e édition du Trophée dont ont connait également le nom des prochains parrains qui seront Nadège RENAUX et Stéphane MICHAUD
Stéphane LAGOUTIERE
Publication : 26/05/2016
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