Le Stade de France accueil la remise des trophées de la 5ème édition Handi-Friends
C'est au Stade de France que s'est tenue, jeudi 22 mars, la 5e édition des Trophées Handi-Friends, récompensant les meilleures actions menées en faveur de l'intégration des étudiants en situation de handicap par les établissements d'enseignement supérieur. Des participants qui ont été jugés sur l'originalité et pertinence du projet, et la
Les lauréats de la 5e édition des trophées Handi-Friends 2012mise en œuvre effective de l'initiative. Une cérémonie en présence des entreprises partenaires de l'événement comme le Stade de France, Generali, Synergie Campus entreprises, Siemens, CNP et Spie ou TF1 une entreprise qui pour cette dernière et loin d'être une référence en matière d'intégration des travailleurs handicapés.
« Cette année encore, j'ai été agréablement surpris par la grande qualité des dossiers reçus », s'est réjoui le directeur général de l'association Hanploi, Franck SEURIN. En effet, les membres du jury ont eu beaucoup de mal à départager les candidats parmi le nombre record de 60 dossiers reçus cette année ! Les organisateurs ont donc tenu à rappeler que chaque étudiant qui a donné de son temps pour ces projets « est un gagnant ». Un événement qui fut créé en 2008 par le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap, Hanploi.com, et le groupe Idecom, spécialisé dans la communication des établissements de formation, des entreprises et des fédérations professionnelles, et propriétaire du GREP.
Les lauréats 2012 du Trophée Handi-Friends
Dans la catégorie Handi-Innovation a été remporté par l'ISEN Lille, pour son projet intitulé « Voix Smart Access ». Un dispositif destiné aux personnes atteintes d'une déficience vocale, ce dispositif retranscrit oralement tout ce que vous écrivez donnant ainsi une voix à ceux qui n'en ont pas ! Résume tout simplement une des étudiantes de l'ISEN. Grâce à ces jeunes talents solidaires, de nombreuses personnes vont pouvoir sortir de leur silence et avoir une conversation téléphonique, comme n'importe quelle personne. L'application devrait être disponible gratuitement fin avril sur l'Android Market.
Pour la catégorie Handi-Intégration, il s'agit d'une formation développée par CFA BTP de Nangis et ses « Handi-bâtisseurs ». Une initiative qui devrait faire évoluer la vision du handicap mental chez les formateurs. Ce dispositif donne ainsi aux jeunes handicapés mentaux la possibilité de découvrir plusieurs métiers des BTP, et d'acquérir les compétences professionnelles afin qu'ils puissent arriver à un niveau d'employabilité suffisant. Et ça marche puisque, depuis 2008, un jeune sur deux a trouvé du travail.
Troisième projet primé lors de cette soirée celui du groupe ESC Dijon bourgogne dans la catégorie Handi-Sensibilisation. Ce dernier consistant notamment de sensibiliser les futurs managers à l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Un projet pédagogique mené depuis trois ans a l'ESC Dijon bourgogne, avec les 326 élèves de deuxième année. Dans leur module d'enseignement management des ressources humaines, les étudiants doivent réaliser un dossier noté sur le thématique handicap et GRH, puis le présenter ensuite devant un jury. Cette initiative sensibilise les futurs managers et DRH. Elle incite aussi les étudiants en situation de handicap à être de plus en plus nombreux à poursuivre leurs études à l'ESC Dijon bourgogne ou dans une autre école.
Les lauréat du trophée Handi-innovation Handi-friends 2012 du projet voice smart accessCôté espoir, il sera, lui attribuer à ESG Management School et ses Handipreneurs des étudiants qui ont développé l'idée d'accompagner des personnes en situation de handicap dans un projet de création d'entreprises. Une démarche citoyenne, mais aussi une façon de lutter contre toute forme de discrimination.
Enfin dans la catégorie coup de cœur du jury aura lui été attribué, à l'Université Claude Bernard Lyon 1 pour handicap et sport adapté pour la mise en place d'une structure de soutien qui permet aux étudiants handicapés d'avoir une activité physique adaptée. Grâce à ce projet, le taux de pratique sportive des étudiants en situation de handicap a connu un bond spectaculaire, passant de 1,8 % à 17 % !
"L'accompagnement des étudiants handicapés est l'affaire de tous"
Cette 5e édition proposait plusieurs nouveautés, en vue d'élargir ses perspectives et de se montrer encore plus généreuse avec les étudiants. Handi-Friends a ainsi ouvert ses portes aux CFA. « Nous nous tournons spécifiquement cette année vers les CFA, parce que l'accompagnement des étudiants handicapés vers une formation et une insertion professionnelle réussie est l'affaire de tous : écoles, étudiants et entreprises », a souligné Thierry Sylvestre, le directeur général du Groupe Idecom.
"Une simple idée qui s'est transformée en trophée"
À noter une autre nouveauté, cette année, avec le coup de pouce donné pour la première fois à une action purement étudiante. L'ISC Paris, Lauréat du trophée Handi-Friends dans la catégorie « Handi-Action étudiante », a ainsi reçu un chèque de 1500 euros pour son projet de cinéma en plein air pouvant accueillir 60 personnes handicapées et 40 valides ensemble, côte à côte.
Pour Élyse et Redha, étudiant respectivement de l'association ISC Ciné Feel et de Human ISC. Ils sont les deux principaux porteurs du projet « Handi Feel » de cinéma en plein air et en plein Paris, « Nous voulions tout simplement organiser une sortie ciné, mais les salles parisiennes n'accueillent que 4 à 6 personnes à mobilité réduite. De là est née l'idée d'une projection qui se tiendra sous un chapiteau. La projection du film The Artist aura donc lieu mi-avril, Place de la Bourse, et pourra accueillir jusqu'à 60 personnes à mobilité réduite et 40 valide. » Quand à la question si d'autres idées sont à venir, elles répondent, « Nous allons transmettre le flambeau à tous ceux qui ont travaillé avec nous sur le projet pour tenter de le pérenniser. Maintenant notre objectif, c'est une projection sur l'esplanade de l'Hôtel de ville et, dans l'idéal, pour une avant-première !»
La Rédaction
Publication : 23/03/2012
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