Une levée de fonds pour démocratiser le prêt-à-porter et prouver que mode et handicap peuvent coexister
Telle est le pari que souhaite se fixer une jeune Start-Up située a Lyon, Constant & Zoé, qui souhaite proposé des vêtements astucieux pour les personnes en situation de handicap, et ce à tout âge de la vie. Une idée dont Sarah Da Silva Gomes est l’inspiratrice et qui a vu le jour en janvier 2015, afin de répondre aux difficultés pour habiller son frère Constant. Une jeune Start-Up qui a décidé de lancé un appel de fonds aux investisseurs pour soutenir ce développement.
Un pari sociétal et inclusif…
Que nous soyons jeunes, âgés, homme, femmes ou même des adolescents, notre désir de plaire a soit a même, mais aussi aux autres est une réalité. Une image dans lequel le vêtement reste le premier des éléments dans nos sociétés, pour les autres reste les camps naturistes, mais pas faciles si ont souhaite cherche un travail ou faire ces courses…
Reste que la encore la personne en situation de handicap qu’il s’agisse d’un handicap physique, mental, chacun d’entre eux ont parfois besoin non de sur mesures, mais de répondre a des besoins spécifiques et le peu de solutions sont proposées « D’ordinaire, l’habillement nous aide aussi à dévoiler notre personnalité et fait partie des moyens pour s’exprimer. Or, les personnes handicapées sont contraintes de porter des vêtements de taille trop grande et peu valorisante » souligne sa conceptrice.
Des besoins auquel Sarah Da Silva Gomes qui aura depuis 2015, aura créée une plus de 3 000 vêtements au travers d’une vingtaine de modèles. Des vêtements pour le confort de vie des personnes handicapées, mais aussi pour faciliter l’accompagnement des aidants au moment souvent difficile de l’habillage. Les collections sont unisexes, de la taille 6 ans à la taille L.
Un pari économique…
Une réussite face à des clients de plus en plus nombreux et le lancement de deux campagnes de crowdfunding en 2015 et 2016 celle-ci a décidé de lancer un appel pour levée des fonds dont le montant n’a pas été dévoilé. Un pari réussi avec la venu de quatre investisseurs, afin de permettre Sarah Da Silva Gomes de poursuivre son pari a la fois de création, de l’inclusion à travers cette ligne de vêtement sans oublier économique en créant de nouveaux emplois.
Quatre investisseurs que son Angels for IMPACT, une société d’’investissement social et solidaire du réseau, Michel GASNIER, pour Business angel, ancien cadre dirigeant, mais aussi Guillaume ALABERT, cofondateur de Mobpartner et Fondateur de Scalab, un serial-entrepreneur expérimenté sur les questions de croissance et Francis-Charles POLLET, Fondateur de Promod
Une jeune femme qui a cette occasion aura la Banque Publique d’Investissement et Rhône Développement Initiative une association loi 1901 qui accompagne et propose des solutions de financement adaptées aux entreprises et aussi aux entreprises solidaires réitéré leur soutien à Constant & Zoé.
Stéphane LAGOUTIÉRE
Sources : Constant & Zoé.
Publication : 25/09/2017
Adhérez à l'association
Articles en relation
Leviers d’action, des avis et choix des citoyens pour la réduction des dépenses publiques
Regard des Français sur les économies a réalisés ! alors que le Premier ministre prononcera son discours de politique générale le 7 septembre, ayant annoncé qu’il renoncera à utiliser le 49.3 afin de responsabiliser les députés dans les choix budgétaires (V. article). Malgré cette promesse, les députés NFP annonce une motion de censure. Le RN et même les LR affirment « que le compte n’y est pas » selon Bruno RETAILLEAU. Quelles conditions faut-il réunir pour élaborer le budget 2026 ?
Journée RSE solidaire au Domaine viticole du Bercail avec les collaborateurs de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur
Le dimanche 8 septembre, près de 350 personnes, salariés et administrateurs de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur (CECAZ) et leurs familles, participeront aux vendanges du domaine du Domaine du Bercail, géré par l’Adapei var-méditerranée. Une journée RSE solidaire (responsabilité sociétale des entreprises) qui sera aussi l’occasion de découvrir le domaine et les valeurs qu’il défend, tout en participant à des activités autour des vendanges et de la création du vin. Une journée, basée sur l’engagement personnel et le volontariat, se veut ludique et pédagogique. Les collaborateurs accompagnés de leur famille découvriront les méthodes de vendange et participeront à des activités autour de la création du vin et du jus de raisin. Du plus petit au plus grand, tous pourront découvrir l’univers de la viticulture.
L’entreprise adaptée Cèdre se digitalise et lance le dispositif ATLAS avec l’objectif d’améliorer et simplifier son service
Cèdre, entreprise spécialiste de la collecte, du tri et du recyclage de déchets de bureaux en Ile-de-France, digitalise et lance le dispositif ATLAS pour améliorer la qualité de son service et simplifier l’échange commercial. Une entreprise solidaire reconnu entreprise adaptée c’est a dire 80% de ses salariés de production sont des travailleurs handicapés. Véritable outil de gestion et de reporting des prestations pour les clients, dont le dispositif a été conçu avec ces derniers pour une meilleure compréhension de leurs besoins. Ses fonctionnalités ont été pensées pour alléger le travail administratif, faciliter les commandes, planifier les collectes mais aussi mesurer en temps réel les bénéfices environnementaux et sociaux pour mobiliser les collaborateurs.
L’Agence Handirect ouvre une 18 agence et entreprise adaptée à Bordeaux
L’agence Handirect Bordeaux vient d’obtenir son agrément Entreprise Adaptée, lui permettant de contribuer à l’insertion professionnelle de personnes en situation de Handicap sur la région de Libourne. Idéalement située entre Bordeaux et Libourne, et dotée d’une équipe de trois personnes, la nouvelle agence Handirect qui devrait permettre d’offrir des services de qualité aux PME, ETI, Associations professionnelles et Institutions locales mais aussi pour les entreprises de la Gironde, des Landes et de toute la Nouvelle Aquitaine de bénéficier d’une réduction de leur taxe Agefiph et Fiphfp en travaillant avec Handirect Bordeaux.
Les Entreprises Adaptées : un modèle de réussite inclusif au service de l’emploi des salariés handicapés ?
Avec plus de 550 000 personnes en situation de handicap privées d’emploi progressant de +27 % entre 2012 et 2017. Ce taux reste et demeure deux fois plus élevé que la moyenne qui de 10 % environ. Une situation qui confirme si cela devait être le cas la difficulté réelle que rencontre ces personnes. Une situation jugée comme inacceptable par près de 9 Français sur 10 (89%) d’après . Alors que le gouvernement tente de vouloir favoriser l’emploi en milieu ordinaire dans sa nouvelle réforme en préparation. L’UNEA qui souhaite rappelée par cette enquête que « l’entreprise adaptée reste un modèle inclusif dans l’accès à l’emploi ».
Des experts-comptables au service des particuliers pour éviter « le coup de matraque » pour la déclaration d’impôt
C’est une des obligations à laquelle tous les Français doivent répondre et cela quelles que soient leurs situations. Si pour certains peuvent s’avérer peu compliquées notamment par l’absence de revenus, restent que les subtilités du droit fiscal nous obligent à certaines prudences notamment par les particularités liées au handicap. Une aide à laquelle ces experts seront là pour vous aider et répondre à vos questions du 17 au 25 mai prochain. Une année stratégique alors qu’à compté du 1er janvier 2019 commencera le prélèvement a la source.
