Malakoff Médéric affirme son engagement pour la diversité avec un taux de 6,18 %
Engagé de longue date en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, Malakoff Médéric, leader de la protection sociale en France, a annoncé avoir vu son taux d'emploi de travailleurs handicapés atteindre 6,18 % à fin 2011, plaçant l'entreprise au-dessus du taux légal de 6 %. Un challenge réussi pour cette entreprise
qui aura mis près de dix ans pour atteindre cet objectif. À ce jour, 186 personnes en situation de handicap sont intégrées dans les équipes du groupe, dont la mobilisation s'est concrétisée dans un accord d'entreprise signé le 25 mars 2009.
Cet accord agréé prévoit notamment la mise en place d'actions concrètes en termes d'insertion, de formation et d'emploi pour accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur carrière professionnelle. Des actions telles que des aménagements du poste de travail, des horaires, de l'accessibilité numérique et des locaux ou encore de la formation à la Langue des Signes Française (LSF).
Une entreprise qui rejoint ainsi le taux de 6 % dont à peine plus de 21 % d'entreprises soumises a l'obligation et aujourd'hui en conformité avec la loi, auquel s'ajoute 31 % qui ne le sont que partiellement et 48 % qui continue toujours à ne pas respecter cette obligation. Il vrai que la multiplication du taux d'imposition de l'AGEFIPH a obligé volontairement bon nombre d'entreprises à signer de nouvelle convention afin de repousser l'éclanche.
Partenaire sportif...
Cette politique d'insertion des personnes en situation de handicap dans le groupe s'illustre également par son engagement en faveur du Handisport.
Un partenariat conclu avec la Fédération française handisport signé en 2009, pour lequel le groupe apporte son soutien à trois athlètes de haut niveau en vue de leur qualification pour les Jeux paralympiques de Londres de 2012. Trois sportifs qui sont, le cavalier de dressage, Adib EL SARAKBY (champion de France 2009, 2010 et 2011), et deux salariées du groupe, Nantenin KEITA (athlétisme) et Pauline de HAUTEFEUILLE pour l'escrime, qui parviennent ainsi à concilier leur carrière sportive et à préparer leur reconversion professionnelle. Ont peu simplement regretté que Guillaume SARKOZY, frère aîné du Président, n'est pas eu la pensé de soutenir la Fédération des sports adaptés qui pourtant le mérite tout autant.
La prise en compte du handicap de ses clients
Malakoff Médéric met également en place des moyens adaptés à ses clients en situation de handicap. Ainsi, ses clients sourds et malentendants sont dorénavant mis en relation avec un vidéo conseiller et peuvent poser leurs questions par cybercaméra en Langue des Signes, ou par chat.
Enfin, l'Action sociale de Malakoff Médéric œuvre en faveur de l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap : elle consacre chaque année près de 4 M€ en aides individuelles (aides à l'amélioration de l'habitat, à l'adaptation du véhicule, bourses d'études pour enfants handicapés) et en financement de places en établissements spécialisés.
La Rédaction
Publication : 02/03/2012
Adhérez à l'association
Articles en relation
La première ministre Élisabeth BORNE réuni les ministre a l’INSEP à l’occasion de la 6eme Edition des DuoDay
Dans le cadre de la 27ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroule du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, et à l’occasion de la journée du DuoDay, Élisabeth BORNE, Première ministre réunira les ministres et leur binôme pour un petit-déjeuner, le 23 novembre à l’Institut national du sport, de l'expertise et de la performance (INSEP) de Vincennes. Si le chômage a tenté de baisser ces derniers mois, celui des travailleurs handicapés restent largement doublement supérieur a celui des valides avec un taux de 14 à 15 %. Le gouvernent affirmant un taux de chômage qui atteint aujourd’hui 12 % contre 19% en 2017, soit son niveau le plus bas depuis le début du premier quinquennat.
Le syndicat de presse Handi-Presse INFO présente du 20 au 25 novembre à Carrefour purpan a l’occasion SEEPH
A partir de lundi l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO, sera présente pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées au sein de la galerie Carrefour Purpan à Toulouse du 20 au 25 novembre 2023. Une semaine placé sous le thème du numérique. Crée en 2011, elle regroupe et défend l’inclusion des journalistes professionnels travaillant les secteurs des médias, des agences de presse ou dans le secteur de la communication et des en situation de handicap. A cette occasion le président Fondateur lancera officiellement une pétition pour favoriser leurs emploi qui a ce jour ne dépassant pas 1 % dans les entreprises privé ou publique.
Lancement de semaine européenne pour l’emploi sous le thème du numérique du 20 au 26 novembre 2023
A partir de lundi et pendant une semaine, la France et l’Europe se mobilise pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Une manifestation auquel l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO participera du 20 au 26 novembre. L’occasion partout en France sensibiliser le public aux enjeux et aux opportunités liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Une semaine placé sous le thème "La Transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?".
L’ARS Ile de France et l’AREFIE s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale
A moins de quinze de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées et des DuoDay placé sous le thème du numérique. L’agence régionale de santé (ARS) et l’association régionale des élus pour la formation, l’insertion et l’emploi (AREFIE) s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale en Hauts-de-France. , 1 jeune sur 5 souffre de troubles dépressifs. Cela confirme l’urgence de renforcer la prévention et l’accompagnement en matière de santé mentale.
« La transition numérique » Un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? »
Après les femmes, les jeunes et la ruralité en 2022, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 fera un focus sur... la transition numérique qui se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre. Malheureusement le taux de taux de chômage atteint au deuxième trimestre 2023 à 7,2 % de la population active en France (hors Mayotte). Un taux qui reste deux à trois fois supérieur entre 14 à 16 % chez les salariés en situation de handicap. A condition de favoriser son accessibilité et de former davantage. C'est le message de la SEEPH 2023. Une ère numérique !!! dont le secteur est annoncé comme un booster d'emploi pour les personnes handicapées... Une possibilité peut être mais certainement pas suffisant !!! De plus le secteur des médias ou de la communication reste lui totalement abandonné !!!
6ème édition des DuoDay : 1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences
Après des débuts difficiles, voire des années d’échec connu par sa créatrice l’ancienne Secrétaire d’Etat du handicap, le compte à rebours a commencé pour l'édition des DuoDay 2023, qui aura lieu le 23 novembre prochain ! Une 6ème édition organisé le 23 novembre 2023, en pleine semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui a lieu du 20 au 26. Opération dont l’organisation encore aujourd’hui a peu de sens et pourrait être organisé plutôt en avril ou mai. Né en Irlande il y a dix ans, le DuoDay est une journée dont l’objectif est de changer selon les organisateurs « le regard sur le handicap et de dépasser les préjugés ». Durant cette journée, une personne handicapée forme un binôme avec un employeur, collectivité, association, pour découvrir son activité.