La region midi-pyrénées souhaite poursuivre sa politique pour l'emploi des personnes handicapées

Pour la quatrième année la région Midi-Pyrénées, dont le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste important, à récompensé en présence du Vice-Président François SIMON, des entreprises citoyennes pour leurs recrutements, le maintien ou l'évolution de carrière de salariés en situation de handicap. Des entreprises soumis ou non a l'obligation d'embauche, Le Prix coup cœur aura lui été attribuée a la SARL Laiterie Fabre Frère située a Viane dans le Tarn-et-Garonne.

Des prix qui auront été attribuée par un jury réuni le 9 juillet dernier à l'Hôtel de région et composé de dix représentants de la région, les syndicats de salariés et du patronat, ainsi que des chambres consulaires, de l'AGEFIPH, du Sameth ou encore de Cap Emploi sans oublier les associations représentatives du handicap.

Une soirée qui aura commencé par un traditionnel discours, dans lequel le vice-président en charge de la Solidarité ainsi que de la commission pour l'accessibilité, sera revenu alors que son mandat se termine sur son travail et celui de la région.

Il aura ainsi souligné les nombreux efforts mis en œuvre par la région en matière d'éducation annonçant que la totalité des lycées devra être accessible d'ici 2020, mais aussi en matière de handisport ou de sport adapté ou encore de transport et d'accessibilité.

Deux points ou pourtant de nombreux conflits et attente demeurent. Comme dans les transports puisque que de nombreuses gares sont encore inaccessible ou à titre d'exemple la ligne Toulouse, Muret, Carbonne et toujours desservie par des intercités non accessible. Autre exemple celui de l'Ad'AP que la région n'a pu votée lors de sa dernière délibération et qui n'aura pu être déposé avant le 27 septembre date limite.

François SIMON qui reviendra également sur la question de l'emploi, se félicitant de la politique qu'il estime être « exemple » notamment dans l'aide a la formation. Insistant également sur le taux d'emploi du personnel qui a atteint plus de 7.5 % « Pour cette politique il nous fallait aussi être un modèle » aura-t-il insisté.

Tout en reconnaissant la situation gravissime et la progression constante du chômage chez les travailleurs handicapés un « taux qui atteint plus du double et pour lequel les choses ne vont pas en s'améliorant avec la situation de l'emploi en France » aura-t-il déclaré.

De la plus petite entreprise à la plus importante...

Une soirée auquel le vice-président aura voulu commencer par celle ou non soumise a l'obligation d'embauche comme il l'aura souligné dans son discours « »,. Félicitant les trois lauréats arrivés ex. aequo qu'il s'agisse de la pépinière ornementale SCEA DELEVERS située a Montaigu sur-Save (31), de l'entreprise de Maçonnerie et de charpente Philippe FABBERO situées à Carmaux (81) ou encore de la SARL BROMEY qui fabrique des outils de métallisation pour l'aéronautique à Tarbes. Trois entreprises qui ont été récompensées d'un prix de 5000 € et d'une campagne de campagne de communication sur leurs actions.

La deuxième catégorie si elle récompense des entreprises pour lequel certains pourrons affirmer qu'il la rien d'exemplaire, ont été néanmoins primé pour leurs actions en raison du caractère innovant du projet et du respect des critères comme en matière de recrutement, de formation, de sous-traitance, de maintien et d'évolution de carrière des collaborateurs.

C'est le cas avec celle des deux entreprises arrivées elle aussi ex. aequo de la SARL W31 Pizza Pai situé a Portet-sur-Garonne, ou encore de la SAS STELLA qui fabrique des meubles en bois a Mazamet (81) et de son responsable Marc BARRET qui a expliqué lors de la remise de son prix « ». Deux lauréats qui ont reçu un prix de 4 000 € ainsi qu'une campagne de communication.

Prix « coup de cœur », attribué à une entreprise alimentaire

Le jury qui a décidé cette année allouée son prix a toute petite entreprise la SARL Laiterie Fabre Frères entreprise de fabrication et d'affinage de fromage à pâte pressée non cuite situé a Viane dans le Tarn-et-Garonne. Créée en 1949 par Monsieur Louis FABRE, la Laiterie Fabre fabrique depuis 3 générations des fromages à pâte pressée non cuite et molle dans le respect de la tradition fromagère. Une entreprise aujourd'hui géré par Gilles FABRE, le petit-fils du fondateur depuis 2001, qui assure la prospérité et la notoriété avec un chiffre d'affaires en 2014 de plus 3.7 M€ en utilisant une matière première locale et de qualité et compte dix salariés dont deux salariés en situation de handicap.

Un prix par le responsable de Cap Emploi et le vice-président, de l'une responsable de la l'entreprise et de l'un des salariés Pascal LUGLI. Le responsable de Cap Emploi qui aura souligné « le passage trop rare du milieu protégé de l'ESAT de Braconnac, géré par la fédération des APAJH en milieu ordinaire depuis son embauche en CDI le 1er mars 2015 ». Un entreprise qui aura-t-elle reçu un prix de 2000 € ainsi qu'un ouvrage sur le patriotisme économique régionale.

Stéphane LAGOUTIÉRE