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Prékap’R : Un nouveau dispositif pour favoriser les passerelles entre le secteur protégé et le milieu ordinaire

Rédigé le 1 Juillet 2016
Presentation du prekap R innovation territoriale

Le 28 juin dernier, le Centre hospitalier universitaire (CHU), la commune de La Possession, le Centre hospitalier Gabriel Martin et l’Établissement public de santé mentale de la Réunion ont signé plusieurs contrats d’apprentissage, consolidant un dispositif unique en place depuis mai 2015. Une convention signée en présence du Président du Comité national du FIPHFP, André MONTANÉ et ces directeurs Marc DESJARDINS, Philippe NICOLLE (adjoint). Objectif permettre a des salariés handicapés travaillant en ESAT d’acquérir une expérience en milieu ordinaire de travail tout en préparant un diplôme.

Carrefour accueille la Conférence du Réseau international Entreprises&Handicap à Paris et 4 nouveaux signataires

Rédigé le 1 Juillet 2016
Les signataires de la charte du reseau mondial entreprise et handicap le 29 juin 2016 a Paris au siege du groupe Carrefour

Assurant la présidence 2016 du Réseau international Entreprises & Handicap de l’Organisation International du Travail, cette dernière à organisée le 29 juin 2016, au siège du Groupe Carrefour une conférence « Mobilisation internationale pour le handicap ». Une manifestation placée sous le signe du partage des bonnes pratiques, la rencontre s’est déroulée en présence de Ségolène Neuville, Secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées et de M. Georges PLASSAT, Président-Directeur Général de Carrefour, et de Guy RYDER, Directeur général de l'OIT.

Entrée en vigueur du décret simplifiant la RLH pour les Entreprises et Non-salariés

Rédigé le 1 Juillet 2016
Un deficient mental au sein d un ESAT fabriquant des fromages

Mise en œuvre dans le cadre du « choc de simplification » par le Gouvernement, celle-ci avait prévu la simplification de la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) dont le Une mesure qui entre vigueurs à partir du 1er juillet, à la fois en termes de mode de calcul et de renouvellement. La RLH qui à pour objectif d'aider financièrement les employeurs de travailleurs lourdement handicapés et les travailleurs handicapés exerçant une activité professionnelle non-salariée.

Le MEDEF refuse d’appliquer le Compte pénibilité : la FNAH dénonce un refus de démocratie l’Adapt plus modéré

Rédigé le 1 Juillet 2016
Des salaries travaillant en rappel sur des batiments

Alors que les six derniers facteurs du compte pénibilité, mesure phare de la réforme des retraites de 2013 entre en vigueur à partir de demain, Le Medef, pour lequel ce dispositif est inapplicable, à menacé de ne pas l'appliquer. Pierre GATTAZ, jugeant celle-ci «beaucoup trop compliquée, on ne sera pas prêts le 1er juillet ». Une menace que l’association des accidentés de la vie, au nom de toutes les victimes du travail (FNTAH) dénonce fermement les propos du Medef jugeant inadmissible cette menace de pas appliqué la loi. L’ADAPT se montre elle plus consensuel prônant des problèmes de mise œuvre.

La prime d’activité ouverte aux salariés de la branche agricole ouverte aux bénéficiaires de l’AAH

Rédigé le 1 Juillet 2016
Deux personnes reparant un tracteur

Publié par décret le 22 décembre 2015 pour une application au 1er janvier 2016, celle-ci a finalement été ouverte à tous les travailleurs, y compris les travailleurs handicapés allocataires de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH). Pour ceux qui dépendent du régime agricole, la Mutualité sociale agricole (MSA) a ouvert sur site depuis le 16 juin un dispositif qui permet à ses adhérents de déclarer leurs ressources trimestrielles, en tenant désormais compte du montant de l'AAH. Un droit rendu possible grâce a une évolution une évolution réglementaire adoptée au printemps 2016.