Le handicap ne doit pas être un frein à l’exercice d’un métier
Hervé ALLART, Président Fondateur de Delta Process, Tadeo et Acceo, invité par Accès Universel le 30 avril dernier, s'est exprimé lors d'une conférence-débat régulièrement organisée est intitulée «L'innovation et la création au service de l'autonomie et de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. ». L'occasion de mettre en avant les nombreuses disparités autour des problématiques liées aux nouvelles technologies s'offre aux personnes handicapées et ceux même que l'accessibilité s'est progressivement installé dans le monde du travail. Une expérience venu délivrer Hervé ALLART.
À l'origine d'un projet créé par des entreprises pour des entreprises, Hervé Allart a débuté la conférence par un film illustrant l'apport des nouvelles technologies qui ont été développées pour permettre aux personnes qui ne perçoivent pas la parole de pouvoir travailler en toute autonomie. « L'objectif n'était pas de compenser le handicap mais plutôt de permettre l'expression de talents et de performances individuelles » ajoute-t-il.
L'innovation est au cœur du débat quel que soit le type de handicap. L'innovation technologique permet de dépasser certaines limites. Les exemples sont nombreux. L'intervenant a notamment eu l'occasion d'échanger avec le public sur les lunettes à réalité augmentée comme réponse à la malvoyance ou à la surdité.
Mais l'innovation n'est pas que technologique, elle peut aussi être conceptuelle. L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l'emploi passent aussi par de nouvelles approches. Il faut oser des situations a priori « anormales ». Selon Hervé ALLART « L'innovation, c'est aussi se demander : comment un handicap peut être une plus-value par rapport à une personne qui n'est pas atteinte de handicap ». Des expériences de transcription sur la base de sténotypie avec des personnes aveugles ont prouvé que les performances atteintes étaient plus élevées. L'innovation peut exister et prospérer mais encore, faut-il que tout à chacun puisse y accéder. Pour cela, il y a également besoin de moyens innovants.
Les dispositifs mis en place pour l'inclusion et l'autonomie des personnes en situation de handicap au sein de leur travail sont-ils efficaces ? D'après Hervé ALLART, nous sommes en présence d'un système à bout de souffle. Il y a d'une part, un manque de coordination et de mutualisation des moyens concernant la recherche et le développement des innovations et des technologies. D'autre part, il est important de noter que plus l'emploi des personnes handicapées augmente, plus les contributions qui permettent leur accès et leur maintien à l'emploi diminuent. C'est le paradoxe de ce système. Pour Hervé ALLART « L'État est garant de l'égalité de traitement des handicapés mais le système sur lequel il repose est inégalitaire ».
Pour une personne valide comme pour une personne handicapée, l'emploi est le premier vecteur d'intégration sociale. Aujourd'hui, les employeurs ont une obligation d'emploi de 6% de personnes en situation de handicap. On peut se demander pourquoi seuls les employeurs ont cette obligation. Hervé ALLART a évoqué le besoin d'équité entre les acteurs de l'emploi.
« Pourquoi ne pas mobiliser l'intégralité des acteurs liés à l'emploi (le Pôle emploi, les employeurs, les fonds pour la formation, ...) sur le fléchage de 6% de leurs moyens ou de leurs obligations ? »
La dernière partie de cette conférence-débat a mis l'accent sur les déséquilibres existant à handicap égal. Les TPE et les PME représentent aujourd'hui 80% des emplois en France. Hervé ALLART a fait état des inégalités qui demeurent en matière d'accessibilité aux technologies selon la structure dans laquelle la personne handicapée travaille. Or l'innovation doit pouvoir toucher le plus grand nombre.
L'innovation soit, mais l'innovation doit être accessible. « Les nouvelles technologies sont des moyens extraordinaires pour faciliter l'accessibilité des personnes handicapées. Mais d'un autre côté, si ces nouvelles technologies ne sont pas accessibles, elles créent, elles même des inégalités» concluent Soraya KOMPANY, experte en matière d'accessibilité et auteure de nombreux livres sur le sujet. Dont le dernier parut, en 2009, aux Éditions du Puit Fleuri, intitulé "l'accessibilité des lieux de travail" que vous pouvez retrouver sur notre site dans la rubrique archives.
La Rédaction
Publication : 09/05/2012
Adhérez à l'association
Articles en relation
EACD 2019 : La plus grande conférence européenne autour du handicap de l'enfant à Paris
Organisé à la Cité des Sciences à Paris, Porte de la Villette du 23 au 25 mai prochain la 31ème conférence de l’Académie européenne du handicap de l'enfance « European Academy of Childhood Disability » (EACD) aura pour thème cette année Innovation pour la participation. Pour la première fois en France, l'EACD 2019 sera ouvert aux personnes concernées et à leurs familles. Un événement important et événement scientifique organisé en Europe autour de l'enfant en situation de handicap. Il rassemblera plus de 1000 experts internationaux, équipes de recherche et thérapeutes.
Quinze propositions pour : Vivre est travailler dans une entreprise et société inclusive avec une sclérose en plaques
Lors de sa conférence nationale organisait ce 15 novembre à Paris en amont de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), le collectif Travail & SEP composé notamment d'APF France handicap, UNISEP, LFSEP et Roche ont présenté dans . Un prototype de solution à destination des pouvoirs publics a aussi été présenté. Un enjeu de santé publique et de protection sociale majeure étant donné que plus de 10 millions de Français sont concernés. Cette conférence a été l’occasion de réunir tout un écosystème (la Société Française de Neurologie, l’ANACT, la Fondation Travailler Autrement, des députés, des patients…) afin d’échanger sur le sujet et agir ensemble pour une société plus inclusive.
Conférence Perception visuelle et Inclusion : Handicapé, mais Actif & Résilient
Deux fois par an l’association ARIBa, regroupant des professionnels de la basse vision (ophtalmologues, opticiens, orthoptistes, ergonomes …) organise un événement réunissant pas loin de 300 congressistes. Cette année, le 12ème congrès a eu lieu au Touquet Paris-Plage, du 9 au 10 novembre 2018. Il a été organisé en partie par Robert Waquet (opticien basse-vision à la retraite) et avait pour thème : « PERCEPTION VISUELLE ET INCLUSION ». Parmi les orateurs conviés, Sébastien Joachim a été invité à prendre la parole pour aborder le sujet du sport et du handicap visuel. Il y retrace et explique le rôle que ces activités sportives ont tenu et tiennent encore dans son existence.
21 associations européennes de patients atteints d’hypercholestérolémie familiale héréditaire pour faire entendre leur voix
L'association française ANHET.F accueille pour la première fois à Paris le réseau européen de patients atteints d'hypercholestérolémie familiale héréditaire. Des représentants de 21 associations nationales de patients qui se réuniront les 3 et 4 novembre prochain, pour poser ensemble les bases d'une collaboration internationale renforcée et mieux faire entendre leurs voix. Une maladie, malheureusement pas si rare que cela, selon l’association une personne sur 250, soit 300 000 personnes en France et presque 3 millions en Europe et 14 à 34 millions dans le monde, seraient concernées. Facile à diagnostiquer et à prendre en charge. Aujourd'hui, l'information peut faire la différence. Il faut donc sensibiliser les institutions, les professionnels de santé et le grand public.
La Conférence nationale du handicap se rapproche des citoyens au cœur des régions
9ème Conférence internationale francophone VIH/hépatites : Pour un monde sans sida : démédicalisons !
A l’occasion de la 9e Conférence internationale francophone (AFRAVIH) qui va réunir à partir de demain 4 avril et jusqu’au 7 avril des chercheurs, médecins et acteurs associatifs du monde francophone à Bordeaux, Coalition PLUS lance la campagne pour un monde sans sida : démédicalisons ! Démédicalisé pour éliminer l’épidémie de VIH/sida, cela peut sembler paradoxal. Pourtant, c’est une stratégie que recommande l’Organisation mondiale de la santé[1] pour rendre le dépistage et les traitements plus accessibles, et ainsi rompre la chaîne des nouvelles infections.