Avec un taux légèrement supérieur de 6,55 % sur un effectif total de 2 300 fonctionnaires municipaux, la ville de Metz remplit parfaitement les conditions prévues par la loi. Pourtant Dominique GROS, le maire de Metz et Marc DESJARDINS, directeur du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) ont signée le 22 décembre dernier une nouvelle convention préparée Anne-Lise RUVERA, correspondante handicap à la mairie. Objectif améliorer l'environnement du lieu de travail, car l'inclusion n'est pas en effet qu'une question d'emploi, mais aussi de qualité de poste dans lequel le salarié va travailler.

Quelques jours (v.article) après l'annonce du départ officiel de son ancien directeur, Jean-Charles WATIEZ, le Président DU Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique André MONTANE, vient d'annoncé dans un communiqué la prise de fonction de Marc DESJARDINS, âgé de 57 ans, nommés par arrêté ministériel en date du 20 octobre 2015 par le Gouvernement. Un homme qui appartenait la Caisse des Dépôts en 1989.

Hier 29 octobre 2015, le conseil départemental de l'Ariège, présidé par Henri NAYROU (PS), élus le 2 avril 2015, après le retrait de son successeur, a signé avec Jean-Charles WATIEZ Directeur de l'Établissement public FIPHFP, sa première convention. Objectif pour le département favorisé l'insertion socioprofessionnelle, du maintien dans l'emploi et de la formation des personnes en situation de handicap. Une signature en présence également d'André Montané, Président du Comité national FIPHFP et conseiller départemental de l'Ariège, de Thierry RAVOT, Directeur Régional Midi-Pyrénées de la Caisse des Dépôts et consignations.

Après sa nomination le 25 octobre 2012 et trois ans de service a la tête de la direction du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) Jean-Charles WATIEZ quitte ses fonctions. Un bilan relativement au-delà d'un taux de chômage qui bat encore en 2015 des records absolus et dépasse 23 %. Un directeur qui aura travaillé a l'évolution du taux d'embauche passé de la hausse sensible de du taux d'emploi dans l'ensemble de la fonction publique à 4.90 %, avec un mauvais élève l'État et notamment l'éducation nationale exonérer de contribution.

Le directeur général adjoint des ressources humaines et des relations sociales de Pole emploi, Jean-Yves CRIBIER et le directeur de l'établissement public du Fiphfp, Jean-Charles WATIEZ ont signé une première convention pluriannuelle en faveur de l'accessibilité numérique des personnes en situation de handicap. Un accord établi, pour deux ans, va permettre à Pole emploi de poursuivre sa politique d'accessibilité en faveur des personnes handicapées grâce à un financement global de 477 500 euros.

Hier 15 octobre 2015, le Président André MONTANE et l'ensemble des membres du Comité national et du Conseil scientifique du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ont remis à Ségolène NEUVILLE, Secrétaire d'État chargée des personnes handicapées la première publication du Conseil scientifique, consacré à l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle. Une rencontre qui aura permis au président de présenter le rapport annuel 2014 dont le taux dans la fonction publique* atteint 4.90 % avec un mauvais élève l'éducation nationale, toujours exemptée de contribution (v.article).

Clotilde VALTER, secrétaire d'État chargée de la Réforme de l'État et de la simplification auprès du premier ministre et Ségolène NEUVILLE, secrétaire d'État en charge des Personnes handicapées et de la Lutte contre l'exclusion, a présenté, ce jeudi 25 juin, le nouveau Référentiel général d'accessibilité pour les administrations (RGAA). Cette troisième version décrit ainsi les critères que doivent respecter les sites internet de l'administration afin qu'une personne, quel que soit son handicap a l'exception du handicap mental toujours laissé de côté, puisse avoir accès à l'information qu'ils proposent.