Créé par l’article 36 de la loi de 2005 et mise en application avec le décret de mai 2006, ajoutant l'obligation d'embauche de 6 % prévue dans la loi de 1987 et crée l'AGEFIPH pour le secteur privé. Dix ans plus tard avec un taux moyen en 2014 de 4.9 %, s'il est incontestable que les trois services publics, État, Collectivité territoriale et Hospitalière ont connu une véritable progression la disparité des résultats étant parfois édifiante.

Avec comme priorité donnée à l’équipement des enseignants affectés au Centre National Enseignement à Distance (CNED), cette convention va permettre a son personnel, dont plus de la moitié d’entre eux, travail a domicile en "poste adapté" du fait d'une impossibilité d’enseigner en présence, pour des raisons de santé ou en raison d’une situation de handicaps. Ce sont ainsi près de 600 enseignants qui ont été équipés en prenant en compte non seulement les attentes de l'établissement, mais également les besoins ergonomiques de chacun.

Les lauréats des Prix et des Victoires des Acteurs publics, élus par les lecteurs et par la rédaction du magazine Acteurs publics, ont été dévoilés le 4 décembre à l’hôtel de Lassay lors de la cérémonie des Victoires des Acteurs publics 2014. Ces Victoires mettent en lumière celles et ceux qui, chaque jour, en France et à l'étranger, agissent pour assurer le meilleur service au public. Parmi eux dans la Catégorie Service public d’État le FIFHPH, intitulé : Un combat de longue haleine en faveur des agents souffrant de handicap, et que la rédaction avait soutenu dans un article du 18 novembre 2014.

Le Délégué fédéral en charge du Handicap, de la Fédération des fonctions publiques de la CFE-CGC, Christophe ROTH a dénoncé une nouvelle fois la décision du gouvernement de ponctionner 29M€ au FIPHFP, caisse qui sert à financer les aides pour le handicap ! Une situation qui produite également dans les fonds de l’AGEFIPH pour le secteur privé, alors que la demande d’aides pour les personnes handicapées est en ce moment plus importante, Une action faite en toute discrétion par le ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, François REBSAMEN, à l’occasion d’un amendement gouvernemental, adopté discrètement la semaine dernière.

Michèle FRITSCH, Vice-présidente du SIAAP, conseillère régionale et adjointe au maire de Colombes, Catherine Pèrenet, Directrice régionale Île-de-France de la Caisse des Dépôts et Jean-Charles WATIEZ, Directeur du FIPHFP, ont signé ce jeudi 3 octobre, à l'occasion du forum régional du FIPHFP en Île-de-France à la Cité de l'eau et de l'assainissement. Un événement qui à mobilisait, encore trop peu malheuresement, les employeurs publics franciliens autour de la place faite aux personnes handicapées dans ce secteur de l'économie. Une convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Patrick Ollier, député maire de Rueil-Malmaison, et Jean-Charles Watiez, directeur du FIPHFP, ont signé hier 30 septembre à l'Hôtel de ville de Rueil-Malmaison une convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cet accord, établi pour 3 ans, permet à la ville de Rueil-Malmaison de poursuivre son action en faveur de politiques d'emploi de personnes en situation de handicap grâce à un financement global de 763 000 €. Il s'agit du renouvellement d'une convention initialement signée avec la ville de Rueil-Malmaison en 2009.

Rémi Chaintron, président du conseil général de saône-et-Loire et aline morancho, directrice régionale de la Caisse des dépôts, gestionnaire du FipHFp, ont signé le 15 mai au conseil général de saône-etLoire à mâcon, une convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord, établi pour trois ans, permet au conseil général de saône-et-Loire de poursuivre son action en faveur d'emploi de personnes handicapées grâce à un financement global de 715 k€.il s'agit de la première convention signée entre le FipHFp et le conseil général de saône-et-Loire.