Accéder au contenu principal

La FNO dénonce l’absence de reconnaissance par le Ministère de l’Enseignement Supérieur des Sciences Orthophoniques

Un enfant lors dune séances chez une orthophoniste ef893

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a décidé de créer la section 91 intitulée « Sciences de la rééducation/réadaptation » au sein de la liste CNU (Conseil national des universités), proposant ainsi de regrouper les orthophonistes avec les autres rééducateurs. Un choix unilatéral que dénonce la FNO pour lequel ils avaient en avril dernier lancé une pétition qui a obtenu plus de 3000 signatures. Un choix d’autant plus incompréhensible alors que autres nouvelles sections ont vu le jour. La section 90 en Maïeutique et de la section 92 en Sciences Infirmières. Si le syndicat affirme se féliciter de ces deux créations il affirme ne comprendre « pourquoi il leur est refusé la reconnaissance d’une discipline spécifique à leur filière ».

« Un choix incompréhensible »…face une nécessité absolu !

Les différents syndicats professionnels et organisme qu’ils s’agissent de la La Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO), ou celle regroupant les étudiants FENO, ou le Collège Français d’Orthophonie et l’UNADREO ont toujours défendu la création d’une section en Sciences Orthophoniques. Une demande pour lequel le ministère n’a pas voulu tenir compte des éléments tangibles apportés par les différentes instances de la profession en réponse au rapport Le BOULER.

Un choix surprenant alors ce ministère affirmait le 14 mars 2019 lors de la remise de rapport que « ces professionnels de santé, tiennent un rôle essentiel dans une société solidaire et que la qualité de leur formation est un enjeu pour le système de santé de demain qui doit s’adapter aux évolutions épidémiologiques ».

La création de cette nouvelle section 91 Sciences de la rééducation/réadaptation, regroupe, selon ces syndicats et professionnels de santé, « artificiellement des disciplines dont les enjeux de recherche et la spécificité scientifique sont différents ». Ces derniers estiment que les particularismes liés aux sciences orthophoniques doivent « pouvoir bénéficier d’une reconnaissance des travaux et des modèles dont les orthophonistes ont besoin. Cela est indispensable pour conforter une recherche spécifique nécessaire à leur discipline, et ainsi concourir à la juste qualité de l’évolution de la profession et de la formation initiale » insiste sa présidente Anne DEHÊTRE.

La FNO et l’ensemble des professionnels qui dans un communiqué demande au Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation d’aller jusqu’au bout de la création d’une section « Sciences Orthophoniques ».

Une profession essentielle a plus d’un million de personnes…

Un choix là encore incompréhensible de la part d’un gouvernement censé pourtant faire du handicap l’une des priorités du quinquennat du président de la République Emmanuel MACRON. Pourtant les orthophonistes sont pourtantLogo allo ortho ca742 essentiels luttant chaque jour contre le handicap. Des professionnels qui interviennent ainsi notamment concernant tous les troubles concernés apparaissent à des âges divers, et sont causés par des facteurs d'ordre organique comme des atteintes ou dysfonctions sensorielles, motrices, ou même neurologiques. Mais aussi d'ordre psycho-social telle que des difficultés de développement plus ou moins marquées, carences socio-culturelles.

La FNO qui lancera officiellement le 9 ocotbre prochain une plateforme Allo-ortho, créée par l’association Plateforme Prévention et Soins en Orthophonie (PPSO), dont les syndicats régionaux adhérents à la FNO, les Unions régionales des professionnels de santé (URPS) libéraux Orthophonistes et les associations de prévention en orthophonie. Un site dédié à la prévention des troubles du langage, de la communication, de la cognition mathématique et de la déglutition, à destination du grand public.

Stéphane LAGOUTIÉRE

Sources : FNO / FENO

Catégorie : SYNDICAT & ACCORD D'ENTREPRISE
Publication : 27/09/2019
SyndicatsPrévention santéProfessionnel de santéDyslexieFNOOrthophonistesAnne DEHÊTREURPSPlateforme téléphoniqueAllo-ortho Troubles du langage

Articles en relation

François HOMMERIL réélu à la présidence de la CFE-CGC avec la volonté d’être vigilent sur le dossier des retraites

L’actuel président du syndicat CFE-CGC, François HOMMERIL a été réélu à 58 ans à l'unanimité (moins 39 votes blancs), mercredi à Deauville à l'occasion du 37e Congrès confédéral, pour un second mandat à la présidence. François HOMMERIL été réélu pour un nouveau mandat à la tête du quatrième syndicat français et qui sera soutenu par Gérard MARDINÉ élu secrétaire général et Jean-Philippe TANGHE qui assura la fonction trésorier national.

La FNO dénonce l’absence de reconnaissance par le Ministère de l’Enseignement Supérieur des Sciences Orthophoniques

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a décidé de créer la section 91 intitulée « Sciences de la rééducation/réadaptation » au sein de la liste CNU (Conseil national des universités), proposant ainsi de regrouper les orthophonistes avec les autres rééducateurs. Un choix unilatéral que dénonce la FNO pour lequel ils avaient en avril dernier lancé une pétition qui a obtenu plus de 3000 signatures. Un choix d’autant plus incompréhensible alors que autres nouvelles sections ont vu le jour. La section 90 en Maïeutique et de la section 92 en Sciences Infirmières. Si le syndicat affirme se féliciter de ces deux créations il affirme ne comprendre « pourquoi il leur est refusé la reconnaissance d’une discipline spécifique à leur filière ».

Travail temporaire : Syndicats et Prism’emploi trouvent un accord pour de l’insertion des travailleurs handicapés

Cinq organisations syndicales de salariés (CGT, CFDT, l’UNSA, CFTC, FO) totalisent une représentation de plus de 90% des salariés de la branche ont signé un accord de branche avec Prism’emploi. Accord qui vise à renforcer les efforts des entreprises de la branche du travail temporaire, en faveur de l’embauche et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Une signature qui s’inscrit dans celle signé entre la Secrétaire d’État en charge des Personnes handicapées, Sophie CLUZEL le 20 septembre 2018 avec Prism’emploi. L’emploi des personnes en situation de handicap qui connaît un taux de chômage de près de 23 %, la précarisation de l’emploi temporaire et telle vraiment la solution pour réduire ce taux de chômage ? Pas certain !

Le Syndicats des orthophonistes demandent une section de CNU en sciences orthophoniques

Depuis de nombreuses années, les acteurs de l’orthophonie ont largement contribué à l’universitarisation de la formation initiale des praticiens de santé. Après examen des récentes propositions concernant le Conseil National des Universités (CNU) pour les disciplines de santé, vient de réaffirmer sa volonté de voir créer une section du CNU en Sciences Orthophoniques, à l’instar des CNU Maïeutique et Sciences Infirmières. Une demande auquel se joint l’Union Nationale pour la Recherche et l’Évaluation en Orthophonie et le Collège Français d’Orthophonie.

Assystem annonce étendre son engagement pour l’insertion professionnelle des salariés en situation de handicap

Assystem, groupe international d'ingénierie, vient annoncer avoir signé un troisième accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de son engagement pour la diversité. Les axes prioritaires s’inscrivent autour d’objectifs ambitieux en termes de recrutement, maintien dans l’emploi et de recours au secteur protégé et adapté. Avec l'objectif de la création d'une 30 d'emploi au minimun d'ici 2023.

Offre de services relative à l’emploi des personnes en situation de handicap : FO attend la poursuite des travaux

Après la réforme de l’obligation d’emploi actée par les décrets parus récemment, les discussions impulsées par la secrétaire d’État portent maintenant sur une rénovation de l’offre de services à destination des personnes handicapées et des employeurs, centrée sur le soutien à l’insertion professionnelle et sur le maintien en emploi. Les discussions, démarrées en juillet 2018, ont conduit au lancement de cinq groupes de travail. FO. Le Syndicat qui dans un communiqué annonce vouloir continuer à s’impliquer pour « obtenir l’amélioration des réponses aux personnes en situation de handicap, apportées tant par le droit commun que par les acteurs spécialisés, et pour renforcer les négociations et leur contenu, sur le thème du handicap » souligne Anne BALTAZAR Conseillère confédérale chargée du Handicap et ancienne présidente de l’AGEFIPH