Partenaire de la Fédération française handisport depuis 2003, la Société Générale a toujours été présente dans son soutien et à la pratique du sport par les personnes handicapées notamment moteur, en développant des relations avec des clubs et les structures fédérales régionales cette nouvelle carte se veut en être exemple. La Banque qui affirme depuis plusieurs années maintenant son engagement pour ces pratiques sportives qui porte au plus haut les valeurs de dépassement de soi, d'esprit d'équipe et de solidarité et met tout particulièrement l'accent sur les initiatives visant à faciliter l'intégration sociale par le sport des jeunes handicapés.

Une nouvelle carte qui en cette année paralympique apporte aussi son soutien avec cette nouvelle collection Visa handisport réalisé en collaboration avec la Fédération française handisport. Une carte qui permettra à ces bénéficiaires de bénéficier d'avantages tout au long de l'année (événements, jeux-concours, informations sur les résultats des grandes compétitions ...). Celle-ci est disponible depuis le 1er juin en agence, sur Internet www.societegenerale.fr et par téléphone par le 3955 et dites « collection ». À noter pour les clients de la banque ou ceux qui voudraient acquérir la carte, du 1er juin au 31 août 2012, le tarif est de 1 € en plus de la cotisation de la carte, la première année, pour toute souscription d'une carte ou d'un changement de gamme, au lieu de 12 € par an.

Quant au sportif en fauteuil sur le dessus de la carte, celle-ci représente Julien CASOLI, membre de l'équipe de France d'athlétisme handisport et plusieurs fois médaillé. En 2012, il remporte le Marathon à Paris, en 2011, deux médailles de bronze lors du Championnat du monde d'athlétisme (Christchurch, Nouvelle-Zélande), sur 800 m et 5 000 m. Enfin en 2008, lors des précédents jeux paralympiques de pékin, il remportera le bronze au relais 4x400 m.

Ont peut simplement maintenant espérer que une carte similaire pour la Fédération des Sports Adaptés qui compte plus de 45 000 licenciés et qui sera elle aussi présente aux jeux paralympique après de longue année d'absence totalement injustifié sera elle aussi soutenu par l'une des première banque française et européenne.

40 voyages pour les jeux paralympiques

À cette occasion la banque et le réseau de carte Visa organisent du 1er juin au 20 juin 2012 un jeu gratuit avec tirage au sort, valable en France métropolitaine intitulée « Jeu cartes Visa handisport », réservées à toute personne majeure cliente Société Générale, ayant souscrit l'option carte collection Visa handisport.

Le tirage au sort organisé le 3 juillet prochain permettra de connaître les gagnants des 40 packages de deux jours pour deux personnes à Londres, pour assister à des épreuves des Jeux Paralympiques London 2012, d'une valeur unitaire de 2000 euros. Chaque package comprend le voyage en Eurostar et les transferts, une nuit en hôtel 4 étoiles en formule petit-déjeuner, un billet pour assister aux épreuves, une carte prépayée de 100 euros pour les déjeuners et un dîner au Club France. Pour retrouver toutes les cartes Collection en détail cliquez ici.

La Rédaction

Le comité de pilotage du Salon des Solidarités vient d'attribuer son coup de cœur solidaire pour cette année un à jeune roumaine Rodica FIGHIR atteinte d'une dystrophie musculaire depuis plus de 30 ans. Un choix difficile pour le jury sur les cinq finalistes tant au regard de la qualité que de la variété des candidatures. Un choix que les membres du jury ont expliqué par la situation que vit actuellement cette femme, elle ne peut se déplacer qu'en fauteuil roulant et avec le temps qui passe son autonomie physique diminue ne cesse de vouloir aider les autres autour d'elle !!!

Un accord en faveur de l'embauche et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap a été signé entre les organisations syndicales et la direction de DEKRA Inspection. Une avancée majeure aux conséquences immédiates. Conclu dans le cadre de la loi du 11 février 2005, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, DEKRA Inspection a signé un accord d'une durée de 3 ans, agréé par la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) en date du 30 mai 2012.

Acteur majeur dans le développement national de l'accessibilité et la citoyenneté des sourds, Websourd, a décidé de moderniser son image à travers l'évolution de son logo. Très attaché aux valeurs humaines, l'entreprise ne cesse de développer de nouveaux produits et services à l'attention des sourds et malentendants afin que ces derniers puissent « vivre leur vie d'homme et de femme », le plus naturellement possible, dans la société. En 10 ans d'existence Websourd a beaucoup évolué et s'est développée jusqu'à devenir aujourd'hui la référence française en matière d'accessibilité pour les sourds.

Parce que les accompagnateurs et professionnels de la santé manquent trop souvent d'informations face à la personne âgée dépendante, le site MADPA se veut être une adresse incontournable pour répondre à toutes leurs questions et besoins de documentation. Face à ce constat, la société Astelos-sénior, spécialisée dans la vente de produits pour personnes dépendantes avec plus de 2600 références, a décidé de créer un site d'informations : MADPA, Maintien A Domicile Pour Personne Âgée.

Le 31 mai dernier à l'occasion de la 3ème édition de l'Open Forum, Hanploi, l'association dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap et le groupe ESSEC ont permis la rencontre entre une quarantaine d'organismes et des centaines de candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou d'une formation. Un rendez-vous qui s'il est toujours nécessaire face comme l'a confirmé l'AGEFIPH le 31 Mai dernier dans son rapport d'activité 2011, la progression constante de la précarité de l'embauche et un taux de chômage qui atteint désormais 22 %.

Le 1er raid inter-entreprises handi-valid parti de Lyon samedi 26 mai s'est terminé ce week-end à Bordeaux sous les regards admiratifs de nombreux spectateurs venus féliciter les participants pour leur exploit. En « VRAI » (Vélo de Raid Adapté et Indispensable) et en canoë, les 44 concurrents - 2 travailleurs handicapés et 2 valides, à parité dans chaque équipe - se sont affrontés sur 800 km entre Lyon et Bordeaux dans un très fort esprit de cohésion et de dépassement de soi.

EDF, ERDF et DSI sur le podium

Les 11 équipes engagées sur cette aventure humaine et sportive ont tenu à franchir tous ensemble la ligne d'arrivée à Bordeaux samedi après-midi. Un bel exemple de solidarité et de tolérance pour Florence BEAUNE, l'organisatrice et créatrice du Free Handi'se Trophy pour qui cette première édition est allée au-delà de ses espérances. « Quand les participants se sont quittés hier, les barrières étaient tombées. Il n'y avait plus ni valides ni handicapés mais une grande famille liée par ce qu'ils venaient de partager tous ensemble et c'est bien là l'objectif du Free Handi'se Trophy. »

Christophe VERDUN, l'un des 4 membres de l'équipe gagnante EDF confiait à l'arrivée « la vraie victoire c'est d'avoir tous, sans exception, réussi à aller jusqu'au bout. Les concurrents sont allés au-delà de leurs limites grâce à un très fort esprit de solidarité et de cohésion ».

Pour Cyril MORE autre équipier EDF « Le Free Handi'se Trophy est une aventure humaine extraordinaire. La transpiration due au dépassement de soi a marqué les corps de chacun et s'est transformée en larmes de bonheur à l'arrivée. » A Didier GAUME de l'équipe Accor de rajouter, « je ne m'attendais pas à ce qu'il y ait une union de gens aussi incroyables. Cette aventure humaine a permis de gommer toutes les différences, c'était un véritable tsunami de force physique et mentale ».

Ce raid « socialement différent », n'a pas l'intention de s'arrêter là puisque la prochaine édition sera « officiellement » ouverte dès le 1er juillet. Le Free Handi'se Trophy a d'ores et déjà apporté la preuve qu'une diversité de talents réunis dans une même équipe était source de performance. Reste à espérer que les idées reçues et représentations sociales sur le handicap, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'Entreprise, changent...RDV dans un an !

Avec au final l'ordre d'arrivé :  1. EDF : les R.A. Musclés --- 2. ERDF : les VOLC'Handi --- 3. DSI : les VRAIsemblables ---  4. ERDF : les S.O. Watt --- 5. ACCOR : les Allumés du Bitume --- 6. Pierre & Vacances – Center Parcs : Les Pierre qui roule ! --- 7. ERDF : les R.A.B.'Trotteurs --- 8. LOGICA : The Logi Riders --- 9. ACCOR : Pénélope Jolie Cœur --- 10. ACCOR : les Hand's Accor --- 11. MOOV'

La Rédaction