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Associations et organisations demande l’arrêt des restrictions budgétaires concernant la ESAT

Rédigé le 14 Juin 2012
Deux femmes repassant du linge au sein de l'ESAT Fontanié proposant une service de Blanchisserie et de repassage situé dans la Zone industriel nord de Montauban appartenant au réseau de l'UNAPEI © ADAPEI 82

Situation économique actuelle difficile, les ESAT se trouvent aujourd'hui au bord de l'asphyxie provoquée par des restrictions budgétaires qui dure maintenant depuis quatre ans. Face à cette situation douze associations et organisations* représentatives du handicap, demande le retrait immédiat de l'arrêté du 2 mai 2012, fixant les tarifs plafonds et la mise en place de mesures correctives garantissant la qualité d'accompagnement des personnes handicapées. Des associations et organisations représentatives du secteur ont formé aujourd'hui un recours gracieux contre l'arrêté du 2 mai 2012 devant le Conseil d'État.

Un handicap ne change rien, mais une journée pour tout changer, dans un métier au service des autres

Rédigé le 14 Juin 2012
Affiche de l’opération emploi organisé par le groupe de restauration Flo intitulé "un handicap ne change rien une journée peut tout changer"

Acteur important de la restauration française avec plus de six enseignes à thème de la cuisine italienne aux spécialités alsaciennes, le Groupe Flo a ouvert aujourd'hui ses portes dans le cadre d'une campagne d'emploi. Une campagne utile qui à défaut d'emploi permet aux travailleurs en situation de handicap de comprendre que cela n'en est pas un pour accéder à un emploi dans la profession. Ainsi pendant toute la journée et partout en France, 170 restaurants ouvriront leurs portes pour la deuxième fois après une première édition en 2011.

Le CSA présente le bilan 2011 des actions en faveur de l’accessibilité : l’amélioration se dessine

Rédigé le 14 Juin 2012
A gauche Nicolas about président du groupe accessibilité aux personnes handicapées et a sa droite siège aussi a ce groupe, ancienne journaliste, elle d’ailleurs marraine d’une association de sourds et malentendants en Guadeloupe… ©FHI

Comme chaque année et depuis 1986, au Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) sur les mesures prises en faveur de l'accessibilité dans les programmes audiovisuels. Un rapport élaboré par le groupe de travail et accessibilité aux personnes handicapées présidé par Nicolas ABOUT. Un document dans lequel seront traités essentiellement les problèmes d'accessibilité pour les personnes souffrant d'un handicap auditif ou visuel. La commission reviendra également sur les autres actions réalisées en dehors des personnes handicapées lors de l'année 2011. À noter que parmi ces évolutions, celle de la création d'une rubrique sur le site du CSA consacré à l'accessibilité des programmes.

Un rapport essentiel est pour lequel un des aspects et lui toujours totalement absents il s'agit là de la représentation des personnes en situation de handicap au sein même de la profession, soit en tant que journaliste ou bien encore en tant que présentateur. Une absence qui devient aujourd'hui totalement incompréhensible face aux nombreux exemples que nous donnent les télévisions européennes mêmes étrangères comme avec la première chaîne brésilienne ou certaines chaînes américaines. Un aspect pour lequel il serait temps qu'une mission d'inspection soit enfin confiée au CSA.

Au-delà des. Concernant l'accessibilité aux déficients auditifs et visuels au sein des chaînes de télévision, le rapport avait noté l'amélioration de la représentation du handicap comme dans les téléfilms, comme le confirme le quatrième baromètre de la diversité élaborée par le CSA portant sur la semaine du sept au 13 mai 2011 indiquant que le handicap concerné 0,6% des personnages indexés. Une évolution positive puisqu'il n'était que 0,3 % lors du premier baromètre. Des résultats encourageants enregistrés en 2011 alors que de nouveaux engagements en 2012 ont été formulés. À noter cependant que le handicap moteur reste favorisé face aux autres déficiences, tels que le handicap mental.

L'accessibilité aux salaires aux déficients auditifs en amélioration constante

Selon le CSA, 2011 concernant l'accessibilité des programmes sourds ou malentendants, la totalité des chaînes concernées, qu'il s'agisse de France télévision ou des chaînes privées dont l'audience dépasse 2,5 % ont respecté l'obligation. Une exception cependant avec la chaîne W9 qui n'a rendu accessibles que 76 % de ses programmes. Concernant les autres chaînes hertziennes, le conseil à me qui avait prescrit de rendre accessibles 40 % de leurs programmes a constaté que je la plupart de celles-ci ont dépassé cette obligation. À noter les efforts particuliers avec des solutions parfois innovantes mises en œuvre par les chaînes formation telles que des BFM TV, i>Télévision et LLCI. Ces dernières diffusant trois journaux sous-titrés et un traduit en langue des signes en semaine et quatre journaux sous-titrés le week-end et les jours, huit. La répartition des horaires de diffusion a notamment permis aussi aux déficients auditifs de bénéficier d'une information à toute heure.


Autre initiative en quoi je ne pense pas chaînes de la TNT gratuite Gulli, qui diffuse une émission sur l'univers des personnes sourdes ou malentendantes et une autre relative à la langue des signes, en plus de programmes sous-titrés. Seule déception avec les chaînes diffusées par câble, satellite ou ADSL pour lequel seuls 20 % de leurs programmes est accessible en 2011. Ces derniers remplissant tout de même comme l'indique le rapport les minimums requis.

A noté que concernant les normes pour les sous-titres, le CSA qui avait encouragé l'ensemble des éditeurs de la TNT à diffuser les sous-titres selon la norme DVB_Subtitling telle que précisé dans l'arrêté du 24 décembre 2001, constate que ce point a été en partie tenue. Le CSA qui par contre avait lancé une campagne d'observation de programmes en direct concernant la reprise des sous-titres par les distributeurs (ADSL, câble, satellite et TNT) pour lesquels les difficultés avaient été relevées. Le CSA a pu néanmoins constater malgré toute une nette amélioration.

Enfin au sujet des « bandeaux sombres » destinés à faciliter la lisibilité des sous-titres avec des caractères blancs sur l'image a fond blanc, le CSA a invité les chaînes de la TNT à utiliser un bandeau sombre. Des travaux menés par le Conseil ont contribué à ce que les sous-titres diffusés sur ce bandeau soient bien affichés sur les récepteurs.

Un rapport qui revient également sur le nombre des programmes en langue des signes ce dernier rappel qu'il y a ce sujet aucune obligation prévue par la loi n'a se sujet. L'existence de telle émission sur les chaînes de la TNT n'est que la seule volonté et le choix des directions. Elles sont néanmoins plus vingtaine et notamment dans les programmes d'information, mais aussi pour la jeunesse.

2011 aura notamment permis élaboré, en collaboration avec l'UNISDA (Union nationale pour l'insertion sociale du déficient auditif). Un accord réalisé après concertation avec les services de télévision, les laboratoires de sous-titrage, le CAASEM et certaines associations de personnes souffrant de déficience auditive. Un document qui aura été le 12 décembre 2011 par le ministre de la Culture et de la Communication, la secrétaire d'État à la cohésion sociale et aux solidarités, le président du CSA, les associations concernées, les chaînes de télévision et les laboratoires de sous-titrage.

Accessibilité des programmes les déficientes visuelles, le trou noir reste important

Défini par la loi du 5 mars 2009 qui prévoit que les services de télévision privés diffusés en mode numérique dont l'audience est supérieure à 2,5 % doivent diffuser des programmes en audiodescription. Une obligation intégrée au contrat d'objectifs et de moyens conclu avec l'État par France Télévision. Des stipulations spécifiques ont en revanche été introduites par le Conseil dans les conventions de TF1, TMC, Canal+, M6 et W9, après qu'il eut entendu en 2010 les éditeurs et les associations. Des chaînes qui seront allées au-delà de leurs obligations en 2011 selon le rapport. Enfin la loi du 30 septembre 1986 a été modifiée pour ajouter l'obligation pour les distributeurs de chaînes de reprendre les programmes audio décrits.

Stéphane LAGOUTIÉRE


Américain Express France ouvre les portes du groupe aux salariées handicapés

Rédigé le 13 Juin 2012
Des cartes carte américain expresse ©Bloomberg/FHI

À l'occasion du salon Autonomic ou il sera présent pendant trois jours, la mission diversité d'American Express y tiendra un stand du 13 au 15 juin pour accueillir tous les visiteurs qui souhaitent découvrir la marque ou y faire carrière. Un groupe qui en France compte près de 3.000 collaborateurs, et un chiffre qui oblige l'entreprise a compté plus 150 salariés handicapés aux termes des 6 % prévus par la loi.

12e édition du salon Autonomic a Paris sous le thème l’emploi, l’habitat et l’accessibilité

Rédigé le 13 Juin 2012
Vue aérienne du salon Autonomic de paris en 2010 sur lesquelles on peut apercevoir les stands des exposants © ADES Organisation

Vue aérienne du salon Autonomic de paris en 2010 sur lesquelles on peut apercevoir les stands des exposants © ADES OrganisationIl ouvre ces portes à partir d'aujourd'hui, et ce pour trois jours jusqu'au 15 juin avec cette année encore près de 30 000 visiteurs attendus. Un rendez-vous qui reste avant tout un lieu de rencontre pour les professionnelles qu'ils soient fabricants ou revendeurs, mais aussi des institutionnelles. Un lieu ouvert aussi aux utilisateurs qui peuvent venir découvrir les dernières avances technologiques ou des services, ou encore s'informer auprès d'un secteur associatif de plus en plus présent auprès des 450 exposants français et étrangers sur 20.000 m² d'exposition.

Un salon qui sera aussi l'occasion de faire des rencontres avec des artistes dans le Des femmes et hommes handicapés sur une scène lors du précédent défilé de "Mode et Handicap en 2010. Un défilé renouvelé cette année pour la saison 2012-2013 © ADES Organisationcadres de plus 60 animations qui seront proposé tous au long de ces trois jours. A travers de la danse, de la musique, du théâtre, de l'Humour ou des arts du cirque avec la présence de Clowns avec la compagnie des toupies. Mais aussi d'un défilé de mode prévus le de la 5ème Collection Prêt-à-Porter 2012/2013 - Vêtements adaptés pour personnes handicapées physiques - Association Mode et Handicap. Ainsi que des expositions art prime atelier participatif sur le Stand F 221. Et bien d'autre animation que vous pouvez consulter sur le programme.

L'emploi présent sur le salon

Au cœur de toutes les préoccupations avec une progression du taux de chômage de 13,9 % en 2011, l'ADAPT et les organisateurs du salon ont organisé un village intitulé Emploi & Insertion afin de répondre au besoin d'orientation et de formation des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Une cinquantaine d'entreprises seront présentes parmi lesquelles de grands groupes (Renault, Orange, Décathlon, RATP, Generali, Carrefour, banque, Areva...... proposent plus de 500 postes à pouvoir.

Ici le stand de l’ADAPT lors d’un précédent salon, le stand qui accueillera a Paris le village Emploi & Insertion © ADES OrganisationSans oublier la présence du secteur du travail protégé/adapté et de la formation qui viendront compléter le village déjà composé d'un espace recrutement, d'un espace Coaching et d'un forum accueillant ateliers et conférences. Auquel s'ajouteront des interventions d'experts de l'emploi des travailleurs handicapés en collaboration avec des responsables, des ressources humaines seront proposées.

La Maison de l'autonomie

Si vivre chez soi est plus qu'une nécessité, c'est un besoin essentiel. Une solution pour lequel il nous appartient de tout faire pour privilégier, préserver et prolonger ce mode et ce choix de vie. Le salon a souhaité présenter ainsi en direct et en situation réelle, des solutions techniques et pratiques aux problématiques de maintien à domicile, d'accessibilité et de confort de vie. À vous de découvrir tous ces produits et services, de les essayer et de poser toutes vos questions aux animateurs et démonstrateurs qui sont à votre disposition pendant ces trois jours. Bien plus qu'une exposition, la Maison de l'Autonomie est aussi un lieu d'échanges et de rencontres avec un forum permanent animé par Paul JOLY architecte DPLG Urbaniste Designern de profession et son équipe d'experts.

« L'accessibilité nous a obligés à découvrir le handicap, à comprendre que le corps humain pouvait être différent dans sa fonctionnalité par la prise en compte de l'environnement, pour une meilleure autonomie de chaque individu », précise Paul JOLY. Avant de conclure que « Cette nouvelle approche d'intégration de la diversité en tant qu'élément fondamental de la cité de demain s'affirme comme un gage de mieux vivre pour le bien de tous. Tout voir, tout entendre, tout dire, c'est le pari de cette nouvelle Maison de l'Autonomie et de son incubateur qui se transforment, pour l'occasion, en une boite à secret qu'il ne faudrait jamais refermer ».

Le rendez-vous des innovations

Pour sa 10e édition, les Trophées Autonomic Innov, créés en 1994, seront l'occasion de récompenser et de mettre en lumière les produits et services novateurs les mieux adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans tous les domaines de la vie quotidienne. Un trophée qui compte sept catégories que sont le : Lien social, Technologie sensorielle, Emploi/Insertion et Formation, Loisirs/Tourisme, Habitat/Accessibilité et Cadre de vie, Déplacement/Transfert et Transport et enfin Aide technique.

En 2010, plus de 100 dossiers ont été présentés au jury composé d'experts, ce qui démontre que les questions de handicap, de dépendance, de perte d'autonomie et d'accessibilité, sont des leviers d'innovations indiscutables. Remise des prix le 14 juin 2012 à 18 h 30

Stéphane LAGOUTIÉRE

Devenez guide bénévole pour Rétina France dans les départements de Midi-Pyrénées

Rédigé le 12 Juin 2012
de gauche a droite une femme guide bénévole de l'association retina France accompagnant un homme âgé et non voyant

Mise en place par l'association rétinol france « les Guides Rétina » offre à toute personne malvoyante la possibilité d'être accompagné par un guide bénévole lors de ces rendez-vous de santé. Vous avez du temps libre ? Alors proposé trois ou quatre demi-journées dans la limite de vos possibilités, afin que ces personnes malvoyantes proches de chez vous puis se déplacer en toute autonomie avec votre véhicule ou dans les transports en commun.

Un acte bénévole qui nécessite pour cela quatre préalables. Le premier vous est contacté une semaine à l'avance par l'association pour connaître une éventuelle disponibilité pour effectuer un déplacement. La seconde Retina France vous donne les coordonnées de la personne accompagnée puis vous prenait alors contacte avec cette personne pour les modalités du dépassement. Enfin, vous allez chercher la personne à son domicile, afin de l'emmener à son rendez-vous de santé puis de le raccompagner chez elle.

Aujourd'hui en Midi-Pyrénées, l'association dispose, de 100 guides bénévole déjà opérationnel malgré cela les besoins sont importants, alors n'hésitez plus, il s'agit là aussi d'une autre forme de solidarité, devenez guides bénévole en contactant l'association au 05.61.30.20.50. Informations et renseignements complémentaires sont disponibles sur la plaquette créée spécialement à cet effet.

L’Association Provençale d’Aide Familiale place sous surveillance obtient le soutient du département

Rédigé le 12 Juin 2012
les salariés environ 300 de l'APAF le 1er  juin devant le conseil général des bouches du Rhône ou la directrice a reçu avec la promesse du table ronde

63 ans d'existence et près de 300 salariés répartis à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône, l'association provençale d'aide familiale (APAF) vient après la décision du TGI aujourd'hui d'être placé en redressement judiciaire pour un déficit de 1,6 € selon Jérémy BACCHI, de la CGT, dont 600 000 € de retard de paiement. Une situation pour lesquels l'intersyndicale et des salariés expriment leur colère face à ce qu'il juge comme une mauvaise gestion du conseil d'administration. C'est le début d'un long chemin et cela malgré l'aide du département qui a commencé à proposer certaines solutions.