Le 5 octobre prochain, l'association Hanploi et Handigolf organisent la seconde édition des Drives de l'Insertion, une rencontre entre handigolfeurs et managers au golf de Rochefort-en-Yvelines. Une façon de sensibiliser les managers à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Sport et handicap se rencontrent pour faire valoir les compétences de chacun sur le temps d'un parcours de golf : « C'est quoi ton handicap ? ». Une manifestation qui à défaut de réduire véritablement le taux de chômage des travailleurs handicapés qui lui ne cesse de progresser avec une augmentation, record de 13,9 % en 2011.

Il fait certainement partie des personnes dont les Français auront besoin un jour ou l'autre en tant qu'accusée ou de victime pour des questions quotidienne ou exceptionnelle, l'avocat reste pourtant difficile d'accès. Pour aller au-devant de tous, le barreau à Paris à lui décider d'aller à la rencontre des Parisisiens du 1er au 7 octobre.

Ce sont ainsi plusieurs centaines d'avocats de la capitale qui seront disponibles pour des consultations avec les habitants à Paris qui le désirent. L'occasion de profiter de vingt minutes d'entretien gratuit avec des juristes spécialisés sur des questions de droit du travail, du logement, des étrangers, de divorce, de succession... ou du liée aux personnes en situation de handicap comme avec la présence Maître Xavier LAUREOTE qui sera présente aujourd'hui entre 14 et 17 heures au Palais de Justice de Paris.

Pour ceux qui auraient ignoré ce rendez-vous d'autres possibles en vous inscrivant sur le site de la manifestation. À noté au lendemain de la journée mondiale des sourds qu'il également possible d'obtenir une consultation en langage des signes a la MDPH de Paris et au forum Paris pour l'emploi pour ce qui est des questions relatives au droit du travail. À partir du 4 octobre, un « Village de l'avocat », composé de stands de consultations thématiques et sans rendez-vous, sera installé sur le parvis de l'Hôtel de Ville.

À ceux qui sont rebutés par les honoraires des juristes ou l'apparente complexité des démarches, c'est l'occasion ou jamais de rencontrer un avocat en toute simplicité et dans une totale confidentialité bien entendu.

La Rédaction

C'est dans le cadre des 3es Assises nationales de l'aide à domicile qu'a été signé le 27 septembre dernier, une convention de partenariat en présence de Jean-Louis LEMIERRE, de la FNAAFP/CSF et de Patrick ROTHKEGEL, directeur général Handéo. Deux signataires affirment partager les valeurs de solidarité et de citoyenneté. La présente convention vise ainsi à améliorer et à renforcer les réponses apportées en matière d'aide et d'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap.

Depuis le mois de juillet 2012, Thales s'est engagée dans une démarche d'ouverture de ses formations e-learning aux personnes en situation de handicap visuel, auditif ou moteur. Il s'agit d'une première en Europe. "Nous sommes fiers d'être une entreprise pionnière en la matière. Le premier module e-learning Handi accessible porte sur la sensibilisation de tous les collaborateurs et managers au handicap" commente Gérard LEFRANC, Directeur Mission Insertion de Thales. Une pratique qui semble avoir vu le jour aux États-Unis afin de faciliter l'accès à la formation des personnes en situation de handicap.

Initiative fruit d'un accord de coopération entre Thales, l'Université Pierre et Marie Curie (UPMC) et l'Université Jagiellonian de Cracovie visant à permettre à tous les collaborateurs en situation de handicap de bénéficier des mêmes ressources de développement personnel et professionnel que leurs collègues en leur donnant accès à toutes les modalités de formation proposées par Thales Université. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de l'application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Peu employé ont défini par e-learning la possibilité de suivre un programme de formation à distance, en autoformations ou accompagnée, de manière individuelle ou collective. L'e-learning s'appuie sur internet et les outils multimédias pour offrir des modules de formation courts, progressifs, adaptés aux niveaux et besoins des apprenants. En français ou au Canada ou il également pratiqué on parle de formation en ligne ou l'apprentissage en ligne. On parle aussi de e-formation, site web éducatif, téléformation, enseignement télématique.

La Rédaction

Organisée le 8 octobre prochain par le collectif d'association Patients, Chroniques & Associés*, une centaine de participants seront réunis pour établir une liste de revendications et de priorités nationales rendues publiques en présence de Marisol Touraine, Ministre des affaires sociales et de la santé et d'autres décisionnaires.

Une rencontre dont l'objectif présenté par les organisateurs et permettre d'améliorer la qualité de vie des personnes concernées par des maladies chroniques telles que le diabète, l'épilepsie, VIH, hépatites, sclérose en plaques, parkinson, alzheimer, polyarthrite rhumatoïde, insuffisance rénale, cancers, etc...Des maladies qui en France touche plus de 15 millions de personnes, et plus de 9 millions sont inscrites en affection de longue durée (ALD). Une situation qui, avec l'allongement de la durée de la vie et les progrès médicaux, est appelée à s'accentuer. Auquel s'ajoute les dossiers de plus en plus nombreux de dossier d'invalidité déposé auprès des MDPH ou de la Sécurité Sociale.

Organisée de manière communautaire et participative, cette rencontre place la personne au coeur de l'évènement leur permettant d'exprimer au mieux leurs besoins, de partager leur vécu et leurs difficultés...Entre novembre 2011 et février 2012, trois rencontres régionales (États généraux régionaux) ont rassemblé une trentaine de participants dans le but de valider, de modifier et de réagir sur les thématiques de travail autour de l'emploi, des soins, des aidants...Des recommandations qui ont été émises par ces groupes de personnes à partir desquelles les participants vont travailler tous ensemble lors des États généraux nationaux. Cette liste sera communiquée par la suite au Bureau "Cancers, maladies chroniques et vieillissement" de la Direction générale de la santé (DGS).

Quatre guides et des outils pratiques

Quatre guides sont déjà disponibles et mise en place par le HAS. Ils concernent la broncho-pneumopathie chronique obstructive, la maladie de Parkinson, la maladie rénale chronique et l'insuffisance cardiaque. D'autres sont en préparation, notamment sur la sclérose en plaques et la maladie d'Alzheimer.

Stéphane LAGOUTIÉRE

* Patients, Chroniques & Associés est un collectif d’associations de personnes touchées par une maladie chronique. Association qui rassemble à ce jour : l’AFD, l’AFSEP, l’AFH, Amalyste, AIDES, la FNAIR, JSC, Keratos. Son objectif déclaré étant de sensibiliser l’opinion et les pouvoirs publics aux difficultés quotidiennes rencontrées par les personnes malades chroniques.

Handicap International organisait ce samedi 29 septembre 2012, année des 30 ans de l’association, ses Pyramides de chaussures contre les mines antipersonnel et les bombes à sous-munitions (BASM) dans 32 villes de France. Avec 50 000 nouvelles signatures collectées ce jour sur sa pétition d’interdiction, l’association dépasse aujourd’hui la barre des deux millions de signataires. Se ainsi 32 Pyramides de chaussures qui se sont érigées ce samedi partout en France, symboles du combat mené par Handicap International contre les mines et les BASM. L'objectif étant de rappeler au grand public que plus de 80 pays sont pollués par des restes explosifs de guerre (REG)

Avant une soirée de remise prévue lieu le 12 novembre au Musée des Arts forain en compagnie des professionnels du secteur du handicap en entreprise, de dirigeants et de managers. Les organisateurs en partenariat avec L'ADAPT ont fait connaître le 1er octobre lors de la conférence de presse les 19 films d'entreprise sélectionnés, sur près de 80 films en compétition. Les gagnants se verront remettre leur prix par le président du Jury Axel Kahn, médecin généticien, président de la FIRAH.

À cette occasion, une conférence sera organisée autour du management et du handicap. Nouveauté ! Le festival s'ouvre au grand public et produit avec Dailymotion du 30 septembre au 30 octobre, une chaîne web où les internautes voteront aussi pour leur film préféré, parmi 58 productions présentées en compétition. « Les 19 films d'entreprise sélectionnée sont d'une qualité et d'une créativité exceptionnelle, il y a un vrai changement d'attitude des entreprises vis-à-vis du handicap et cela se ressent» explique Gilles Barbier directeur de Handicap.fr et à l'origine du festival.

Les 19 films sélectionnés pour être présentés au jury sont inscrits sur deux catégories, neuf films en catégorie communication interne et 10 films en catégorie communication externe. Auquel s'ajoute un grand prix, et le prix du public Dailymotion, tous deux dotés d'une visibilité dans le Respect Mag du premier trimestre 2013.

Des lauréats qui seront choisis par un jury composé de plusieurs personnalités diverses et variées du monde journalisme et du monde économique, mais rien d'extraordinaire et de surtout très indépendant. Un festival dont l'objectif est surtout pour la majorité d'entreprises un moyen économique de faire parler d'elle dont certaines sont toujours très loin de 6 % de travailleurs handicapés...

La Rédaction