Plus que jamais le Burn-out est le mal du siècle. Preuve en est puisqu’une enquête de l’institut Think pour Great Place to Work menée en ligne du 7 au 14 octobre 2014 auprès d’un échantillon de 1000 salariés français et publiée le 7 janvier 2015, estime que « près d'un salarié sur deux (48%) se dit ainsi confronté à des situations de burn-out ou à des niveaux de stress très importants pour lui-même ou pour des proches ». Pour trouver des solutions R-Révolution Santé a mis en place des stages »Burn-out : Retrouver un équilibre » permet ainsi de prévenir et anticiper le burn-out car la santé d’une entreprise dépend du bien-être de ses salariés.

Stress, insomnies, dépression, anxiété au travail, des symptômes qui devraient vous mettre la puce à l’oreille. Bien évidemment, on pense tout de suite au burn out. Ce dernier apparaît bien comme le mal du siècle. Selon une enquête de l’institut Think pour Great Place to Work menée en ligne du 7 au 14 octobre 2014 auprès d’un échantillon de 1000 salariés français et publiée le 7 janvier 2015, « près d'un salarié sur deux (48%) se dit ainsi confronté à des situations de burn-out ou à des niveaux de stress très importants pour lui-même ou pour des proches ». C’est pour cette raison que le centre pilote R-Révolution Santé de Montpellier, spécialisé dans la prévention santé, apporte d’ores et déjà des réponses à cette maladie de civilisation qui implique une triple souffrance : intellectuelle, émotionnelle et physique.

R-Révolution sonne donc la sonnette d’alarme. D’après une étude publi&z zn 2012, on constate une hausse de 5% concernant le burn out. Il faut donc prévenir l’épuisement professionnel dans les entreprises car la santé d’une société dépend du bien-être de ses salariés. Il faut donc pouvoir anticiper et prévenir l’épuisement afin d’éviter ce burn-out. Pour y parvenir,   R-Révolution santé propose des stages spécifiques destinés à des employés, des cadres ou dirigeants d’entreprise, afin d’identifier les symptômes du burn-out.

Combattre ce mal du siècle.

Au cours de ces stages : « Burn-out : Retrouver l’équilibre» les salariés ou chefs d’entreprises pourront, grâce à la dynamique de groupe, retrouver un équilibre de vie satisfaisant. De plus, ces séminaires animés par des professionnels de la santé permettent à chacun d’y voir plus clair et de mettre ensuite en pratique les conseils des spécialistes sur le terrain. C’est pour cette raison que de nombreuses activités sont mises à la dispositio des stagiaires pour se détendre.

Conçu pour prendre soin de soi, le premier centre R-Révolution d’Optimisation Santé en France accueille les « patients » sur quatre niveaux hauts en couleur. Accompagnés et conseillés de manière personnalisée, les actients disposent d’une infrastructure complète qui répond à tous les besoins de notre époque : un institut dédié à la forme et à la détente, un restaurant alimentation santé plaisir, des ateliers d’activités physiques variés et accessibles à tous, un plateau d’entrainement doté de matériel haut de gamme, un espace aquatique et un SPA de qualité. L’équipe de coaches santé est composée de kinés, professeurs d’éducation physique, psychologues, diététiciens- nutritionnistes, esthéticiennes, ostéopathes, sophrologue, etc. vous accueille pour vous offrir un accompagnement sur mesure, au service de la santé. Grâce à R-Révolution tout est mis en œuvre pour combattre ce mal du siècle.

Romain BEAUVAIS

Évoqué il y a quelques semaines, les deux groupes mutualistes MGEN et Harmonie Mutuelle ont signé aujourd’hui devant plusieurs journalistes une lettre d’intention destinée à officialiser leur partenariat, censé faciliter l’accès aux soins et les démarches de leurs adhérents. Un rapprochement stratégique qu'il sera intéressant de suivre avec attention, car cette initiative peut constituer un véritable tournant dans la recomposition du paysage mutualiste. Les deux groupes protègent déjà 8,2 millions de personnes en France

Car si la date d’un mariage reste à fixer, ces fiançailles ont été voulues par les deux présidents Joseph DENIAUD pour Harmonie mutuelle et Thierry BEAUDET de la MGEN. L’objectif affiché selon un communiqué commun de créer un grand groupe mutualiste, assez fort pour simplifier le parcours de santé de leurs adhérents. D’abord, il s’agira d’instaurer « un dialogue confiant et fertile avec les professionnels de santé », souligne Joseph DENIAUD. « C’est même l’une des raisons fortes pour lesquelles nous avons commencé à discuter de ce partenariat », a-t-il précisé, convaincu des marges de manœuvre dont le groupe pourra disposer en vue de faire avancer les choses.

Il prévoit également d’intervenir quant au reste à charge : « l’enjeu ne sera pas seulement le remboursement », affirme Thierry Beaudet. « Nous comptons accompagner nos adhérents sur des terrains aussi importants que ceux de la prévention, l’organisation du parcours de santé et agir sur le reste à charge ».

Alors que médecin continue à exprimer leurs colères face a la généralisation du tiers payant les deux présidents estime tous deux que ce partenariat comme un instrument, capable de rassurer les professionnels de santé en leurs apportant à moyen terme une solution qui leurs permettrait de ne plus refuser le mécanisme. Harmonie mutuelle et la MGEN qui ont également fait savoir leur attention d’engager des actions pour les personnes handicapées, une discussion dans cet objectif est en cours avec des associations de personnes handicapées sensorielles.

Les deux partenaires dénoncent l’arbitraire notamment en ce qui concerne les dépassements d’honoraires : « il n’y a plus aucun rapport entre les prestations de la sécurité sociale et les prix réellement pratiqués », s’indignent-ils. C’est particulièrement le cas des audioprothèses, de l’optique et des soins dentaires.

Les deux présidents qui ont également souligné que leur rapprochement n’aura pas d’impact emplois, tout au plus des évolutions de postes.

Un processus ne manquera pas de soulever des questions sur le positionnement et le devenir de l'UMG Istya qui rassemble déjà autour de la MGEN un certain nombre de mutuelles de la fonction publique telles que la MGEFI (finances), la MGET (équipement), la Mcdef (défense), la MNT (territoriaux), la MAEE (affaires étrangères), dont certaines semblent déjà vouloir être associées à la démarche...

Après l'annonce il y a quelques mois aussi d'un partenariat « d'opportunité » envisagé entre Istya et le groupe Klésia, nul doute que 2015 s'annonce riche en événements de toutes sortes, parmi lesquels il conviendra d'essayer de s'y retrouver...

Stéphane LAGOUTIÉRE

Pour répondre aux craintes des personnes âgées qu’elles peuvent rencontrer dans leur vie quotidienne, Assystel annonce le référencement de son offre chez Célyatis, le spécialiste de la santé et du bien-être à destiation du grand public. Grâce à ses objets connectés et reliés 24h/24h et 7j7j, l’acteur historique du marché français de la téléassistance protège déjà plus de 20 000 personnes et espère en sauver davantage. Avec un abonnement de 32,90 euros toutes options comprises, les personnes dépendantes pourront s’équiper auprès d’Assystel.

C’est le cadeau idéal pour aider ceux et celles que l’on aime en cas de chutess ou d’accidents domestiques. Grâce au spécialiste de la téléassistance, Assystel est fière d’annoncer le référencement de son offre auprès de Célyatis, spécialiste des produits de santé et de bien-être à destination du grand public. Assystel sauve la vie grâce à ses objets connectés et relié 24h/24h et 7j/7j grâce à son ce à son propre centre d’assistance et répond aux problématiques des personnes âgées qu’elles peuvent rencontrer dans leur vie quotidienne.

Depuis sa création en 1977, cet acteur historique du marché français de la téléassistance protège déjà plus de 20 000 personnes grâce à son bijou de la téléassistance : « Framboise ». Mais également « Vital » qui est le détecteur automatique de chutes ainsi que « Daf », qui lui détecte la fumée. Avec ces dispositifs, c’est 5000 chutes traitées par an. De plus, Assystel équipe chaque année 3000 chez les particuliers.

Pour s’équiper, c’est très simple. Ils peuvent retrouver la gamme d’objets conectés d’Assystel dans le coffret Mamybox sur le site internet de Celyatis (www.celyatis.com) où se rendre dans la boutique parisienne Célyatis située dans le 11^e arrondissement de Paris. Par la suite, les personnes âgées peuvent s’abonner à l’offre pour la somme modique de 24,90 euros par mois dont 50% seront déductibles des impôts. Ils pourront également souscrire aux options Vital (+5 euros/mois) et Daf (+3 euros/mois). Avec Assystel, les personnes dépendantes auront un peu plus d’autonomie à leur domicile.

Romain BEAUVAIS                   

Talk Differnt est la première application de communication alternative. Disponible sur smartphone et tablettes pour la modique somme de 0,99 euros, cette dernière s’adresse au monde ordinaire, au monde du handicap ainsi qu’aux personnes illettrées. Talk Different sera d’une aide précieuse, que ce soit dans le domaine médical pour compenser des troubles du langage dans la vie courante afin de se faire comprendre à l’étranger ou encore dans le milieu éducatif.  

La révolution est en marche ! Talk Different vient de lancer la premièreapplication de communication alternative. Cette outil de communication, disponible sur smartphone et tablette pour la modique somme de0,99 euros, s’adresse au monde ordinaire, au monde du handicap aiinsi qu’aux personnes illettrées. Ce concept ludique et facile d’utilisation sera d’une aide précieuse, que ce soit dans le domaine médical pour compenser des troubles du langage dans la vie courante afin de se faire comprendre à l’étranger ou encore dans le milieu éducatif. Mais comment cela fonctionne-t-il alors ?  

Le principe est simple. L’utilisateur peut dialoguer avec sesproches en face à face ou à distance (Facetime, mail, MMS, etc…) grâce à des éléments visuels appelés « Atouts » permettant d’illustrer une situation quotidienne, un verbe ou un mot. Les utilisateurs pourront également ajouter des « Atouts » grâce a des photos prises par leur smartphone ou leur tablette ainsi que des dessins réalisés par eux-mêmes. « La bande phrase » obtenue grâce à la combinaison des différentes images, du son et du texte traduit ce qu’a voulu exprimer la personne et ce en huit langues différentes. Une vraie avancée pour les personnes handicapées.

« Étant moi-même maman d’une enfant en situation de handicap et ayant utilisés divers outils de communication, j’ai constaté quelques lacunes dans les langages alternatifs existants. J’ai souhaité concevoir une application qui permette de communiquer , tout e élargissant son utilisation au monde ordinaire. Au-delà de cet aspecti pratique, je tenais à développer un outil qui soit ludique afin de permettre à tous de communiquer aisément tout en s’amusant », explique la présidente de Talk Differnt, Marie Spitz, dans un communiqué. Grâce à cette nouvelle application, le langage universel devient accessible pour tous.

Romain BEAUVAIS          

Qui se soucie des assurés et des patients ? Tel est la question que posent la FNATH et le CISS qui regroupe plus de 70 associations auquel elle appartient. Des médecins qui après avoir constaté la fermeté des propos de la ministre Marisol TOURAINE, et l’échec de la grève des cabinets médicaux, la transmission des feuilles électronique l’activité médicale de fin d’année 2014 ayant été comparable à celle de fin 2013.

L’Union française de santé bucco-dentaire (Ufsbd) s’engage pour l’accès aux soins des personnes en situation de handicap en France en signant le 16 décembre dernier la charte Romain JACOB. Sous le haut parrainage de l’Académie Nationale de Médecine (AMC), cette dernière a fait l’objet d’une réflexion organisée et fédérée par le groupe Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) regroupant l’ensemble des acteurs régionaux et nationaux du soin et de l’accompagnement.

Il y a urgence. Pour répondre aux difficultés criantes des personnes handicapées pour accéder aux soins, l’Union française de santé bucco-dentaire (Ufsbd) s’est engagée pour leur faciliter cet accès en signant la charte Romain JACOB le 16 décembre dernier. Celle-ci s’inscrit alors dans les orientations des politiques publiques portées par de nombreuses lois en faveur de l’insertion sociale et de la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Et notamment de ce rapport remis par Monsieur Pascal JACOB à Madame Marisol TOURAINE, ministre des Affaires sociales et de la Santé, et Madame Marie-Arlette
CARLOTTI, alors secrétaire d'État en charge du Handicap et de la Lutte contre l’Exclusion, le 6 juin 2013 à l’hôpital Raymond POINCARÉ à Garches (Hauts-de-Seine).

Mais aussi des orientations fixées par les Agences Régionales de Santé (ARS), les représentants des personnes handicapées ainsi que des acteurs du secteur de la santé (hospitalier, médico-social et ambulatoire) se sont mis d’accord sur certains points importants présents dans cette charte.

Notamment sur l’urgence d’apporter une réponse aux attentes de l’ensemble des acteurs du soin et de l’accompagnement qui paraissent très démunis face au manque de sensibilisation, de formation et de moyens dédiés aux personnes en situation de handicap.

Mais également de promouvoir toute action visant à atteindre cet objectif ainsi que d’être conscients des conditions requises pour assurer une prise en charge de qualité afin d’améliorer l’accès aux soins et à la santé des personnes en situation de handicap en milieu hospitalier, en institution ou en milieu ordinaire. Maintenant reste à savoir si toutes ces recommandations ne resteront pas lettre morte.

Romain BEAUVAIS    

L'association nationale Espoir Alzheimer, membre fondateur du RENESS, ouvrira le 5 janvier 2015 la première résidence en France pour les jeunes malades d'Alzheimer de moins de 60 ans. Située à Cesson près de Melun (Seine et Marne). Une réponse à des handicaps neurologiques constitue un problème de santé majeur en Europe par la progression de leur nombre. Ils sont ainsi un million atteint par la maladie d’Alzheimer en France et 200 000 nouveaux cas apparaissent chaque année. Le plus jeune d’entre eux est âgé d’une vingtaine d’années. Un établissement construit en partenariat avec la Caisse d’Epargne Ile de France.

30 000 jeunes malades d’Alzheimer

Pourtant, jusqu’à ce jour aucun endroit n’était adapté à leurs besoins spécifiques! Dans le meilleur des cas, ils sont accueillis en maison de retraite pourtant inadaptée à leur situation. La plus part du temps, au domicile, leur famille est alors confrontée à de grandes difficultés.

Un projet innovant développer par l’association Espoir Alzheimer et Handicap neurologique, Présidé par Jean DAUTRY et dont Geneviève LAROQUE Présidente d’honneur depuis sa création en 2005, par des personnes sensibilisées par la détresse des malades et de leur famille qui entendent participer à la recherche médicale, promouvoir les thérapies non médicamenteuses et former des professionnels et des aidants, très souvent en grande difficulté.

Un établissement dont la présidente se dit fier et heureuse et qui répondra a un besoin encore trop peu prit en charge, tous comme c’est le cas chez les personnes déficientes mentales dont l’espérance de vie n’a eu de cesse de progresser ces dernières années.

Un lieu d’accueil et de soins spécifique

Située à Cesson près de Melun (Seine et Marne), une résidence offre 50 places d’accueil permanent ou temporaire et 5 accueils de jour en semaine dans une architecture adaptée et un environnement paysagé. Un lieu de vie adaptée à leurs besoins : le personnel spécifiquement formé est composé d’aides à la vie quotidienne et de personnels médicaux.

Les pensionnaires pourront ainsi bénéficiers d’activités de loisirs, sportives et culturelles sont proposées ou encore  thérapeutiques destinées à retarder les effets de la maladie et à offrir un meilleur confort de vie (snoezelen, balnéothérapie, kinésithérapie et toute une gamme de thérapies non médicamenteuses telles que l’arthérapie, la musicothérapie…).

Un établissement dont l’inauguration officielle est prévue en avril-mai 2015.

Stéphane LAGOUTIÉRE